إن عملية التدريب والتأهيل من أهم الآليات التي تسهم في تطوير ورفع كفاءة الموارد البشرية في أي منشأة، فالاهتمام بالتدريب واستمراره هام جدًا من أجل تعظيم دور الكادر البشري، فنرى جهات كثيرة تضع عملية التدريب في مقدمة أولوياتها وتقوم الإستراتيجية الجديدة لأغلب شركات الحراسات الخاصة على وضع التدريب في المقدمة من أجل توفير أفراد من الحراسات الخاصة على قدر عالي من الكفاءة في فنون الحراسة والأمن والتعامل مع أية أزمات قد يتعرض لها هؤلاء الأفراد أثناء تأمين بعض المنشآت والشركات، ويتم تنفيذ إستراتيجية التأهيل والتدريب لرفع مستوى أفراد الحراسات بالتنسيق مع الأمن العام والهيئة العليا للأمن الصناعي كل ذلك يهدف إلى إيجاد كوادر عالية الكفاءة وتتوافق مع مرحلة التحول التي تشهدها المملكة.
إن عملية تدريب الموارد البشرية الوطنية ضرورة فيجب على كافة الجهات والشركات والمؤسسات القيام بدورها في رفع كفاءة الكوادر الوطنية بحيث يصبح لهم دور فعال في المنشآت وهذا الأمر يعد جزء من المسؤولية الاجتماعية للمنشآت التي تعمل في المملكة.
ومن بين أهداف التدريب: إكساب الأفراد المعارف المهنةوالوظيفة وصقل المهارات والقدرات لإنجاز العمل على أكمل وجه، تطوير أساليب الأداء لضمان أداء العمل بفعالية، رفع الكفاءة للفرد، المساهمة في رفع مستوى ثقافة العمل والإلمام بالحقوق والواجبات، الحد من الأخطاء والفاقد والاستفادة من الكوادر والأدوات والآليات والمعدات والأجهزة والآلات المستعملة إلى أقصى حد ممكن، مساعدة كل موظف على فهم وإدراك العلاقة بين عملها وعمل الآخرين.
وفِي النهاية، إن عملية التدريب ضرورة للمنشآت والأفراد لزيادة كفاءة الأفراد مما يسهم في رفع مستواه في العمل وينعكس بالتالي على أداء المنشأة وعلى الفرد، حيث يتمتع بكفاءة عالية وخبرة متميزة، وتقديم الخدمات للعملاء في المنشآت باحترافية عالية، مع توفر صفات اللباقة والاحترام وحسن المظهر والابتسامة والسعى نحو تحقيق النجاح.
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة للصحافة والنشر
