شاركنا الآن .... هل تقوم بالفحص الطبي الشامل بشكل دوري للتأكد من خلوك من الأمراض؟

العقود الجديدة وإنهاء عقود معلمي ومعلمات المدارس الأهلية

إن بعض المدارس لجأت إلى إنهاء عقود معلمين ومعلمات من أجل التعاقد مع القريب، أو الصديق بعد ارتفاع المرتب!

د. عائض الردادي
الإثنين 11/06/2012
العقود الجديدة وإنهاء عقود معلمي ومعلمات المدارس الأهلية
في المدارس الأهلية ينتظر المعلمون والمعلمات النتائج في آخر يوم للدوام، بمثل ما ينتظر الطلاب والطالبات نتائج نهاية العام، وإن كان الطلاب والطالبات يأخذون شهادات تفوّق غالبًا، أمّا المعلمون والمعلمات فينتظرون نتائج الاستمرار في العمل، أو إنهاء العقد، وهو إنهاء غير مبرر، بل يُكتفى بعبارة «إن المدرسة لا ترغب تجديد العقد».
في هذا العام سيُطبّق قرار الدعم الحكومي لرواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية، بدءًا من بداية العام الدراسي الجديد، إنفاذًا للأمر الملكي الذي صدر قبل عام، وسوف يستمر خمس سنوات، بحيث يرفع المرتب من (1500) ريال شهريًّا إلى (5600) ريال، تدفع نصفه المدرسة، ويدفع صندوق تنمية الموارد البشرية النصف الآخر، ويودع كل منهما ما يخصه في حساب المعلم أو المعلمة في البنك، وستكون هناك متابعة للتطبيق.
كل ما سبق لا جديد فيه، وإنما الجديد هو مبادرة بعض المدارس الأهلية إلى إنهاء عقود معلمين ومعلمات، منهم مَن أمضى سنوات وهو راضٍ بمرتب (1500) ريال شهريًّا، والمدرسة أيضًا راضية عن أدائه؛ لأنها لو كانت خلاف ذلك لما سمحت له بالاستمرار في العملية التربوية.
ويُقال إن بعض المدارس لجأت إلى إنهاء عقود معلمين ومعلمات من أجل التعاقد مع القريب، أو الصديق بعد ارتفاع المرتب، وأن على من دفعوا الغرم خلال السنوات الماضية فقبلوا العمل بمرتب (1500) ريال أن يدفعوا غرمًا جديدًا، وهوالتسريح من العمل ليأخذ الغنم (إن كان غنمًا) القريب، أو الصديق، مع أن العدالة تقتضي أن تكون الأولوية للمعلمين والمعلمات العاملين في المدارس، وهم أولى من غيرهم مقابل تضحيتهم السابقة، ولا تستطيع المدارس أن تقلل من قدراتهم، فهي التي تعاقدت معهم لسنين، والمواطنون متساوون في الحقوق في الحصول على فرصة عمل، لكن لهم حق التقدّم على غيرهم لوجودهم على رأس العمل، والاستغناء عن المعلمين والمعلمات هذا العام مختلف عن الأعوام الماضية بسبب زيادة المرتبات.
المطلوب من وزارة التربية والتعليم التي ستقابل من اختارتهم المدارس من معلمين ومعلمات أن تُدقِّق في هذا الموضوع، وتعطي الأولوية لمَن هم على رأس العمل، ولا تسمح بأن يفصل من ضحّى عندما كان المرتب متدنيًا ليحل محله جديد عندما ارتفع المرتب، فالظلم ظلمات، وفصل معلم أو معلمة يرغب الاستمرار ظلم من أصحاب المدارس، والوزارة هي صاحبة القرار في دفع الظلم عن المظلومين، وعليها أن يكون من ضمن ما تطلبه من المدارس قائمة بأسماء من استمر عقده، وأخرى بمن فُصل، وثالثة بمن هو جديد، والأمل ألاَّ يحول القرار من إصلاح أحوال معلمين ومعلمات إلى تسريح بعضهم من أجل إحلال جديد، وإن كانت المدارس لا ترغب الاستمرار فعليها أن تقدم مبررات للوزارة لتنظر فيها إن كانت مبررات مقنعة أم تعسفية من أجل التسريح.

Ibn_Jammal@hotmail.com

للتواصل مع الكاتب ارسل رسالة SMS

تبدأ بالرمز (55) ثم مسافة ثم نص الرسالة إلى

88591 - Stc

635031 - Mobily

737221 - Zain

خيارات الحفظ والمشاركة أرسل إلى تويترأرسل إلى فيس بوكأرسل إلى جوجلحفظ PDFنسخة للطباعةأرسل على البريدQrCode

خيارات عرض التعليق

إختيار الطريقة التي تفضلها لعرض التعليقات، ثم اضغط على "حفظ الإعدادات" لتفعل التغيرات.
8

بسم الله الرحمن الرحيم
د. عائض الردادي
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لقد صرح مدير التعليم الاهلي في شهر 12 واعطاء ملاك المدارس مهلة الى نهاية العام الدراسي للمعلمين الذين لم يجتازوا كفايات .
س :هل صار جديد على هذا التصريح او اخذ بعين الاعتبار وهل لملاك المدارس انها العقد لما لم يجتاز كفايات حسب التصريح وقبل نهاية العقد
وشكرا

7

حسبي الله ونعم الوكيل الملاك تلاعبو بقرار الملك حفظه الله وطارت 5600 بدل النقل 600 سحبوه من عندنا واحنا مانطلع الا مع اولياء امورنا
المعلمات كل وحده بحي من احياء الرياض وباص واحد اي ظلم هذا اذا الباص يجيني الساعه 4 الفجر وانا داخل المدينه ومشواري من المدرسه 20 دقيقه بس عشان نقدر نجمع المعلمات قبل بداية الدوام
ودوام الخميس خصمو يومية الخميس وغير كذا نصاب الحصص مضغوطين فيه تكلفنا بكل شي من وسائل من هداياويبون الابداع من المعلمات اي ابداع راح يطلع واحنا نشوف حقوقنا توكل بدون وجه حق نتمنى النظر في حقوقنا عند ملاك المدارس الملك حفظه الله دعم وماقصر لاكن التلاعب موجود من الملاك حسبي الله عليهم

6

اطالب المشرفات الاداريات بمتابعة نصاب كل معلمة من حيث عدد المناهج وعدد الحصص لأن الكثير رمو المدارس استبعدت نصف معلماتها وضغطت النصف الآخر مستغلين حاجة المعلمات. كيف لمعلمة أن تبدع في حصتها ونصابها أكثر من 12 منهج لاحظوا منهج وليس حصص بالإضافة إلى المناوبات والنشاط والاحتياط والاذاعة والريادة وكتب النشاط والحفل الختامي.والدوريات والتقويم ..الخ أي عقل بشري سيستوعب كل هذا ... يا ملاك المدارس اتقوا اللة

5

ما اقول غير حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم
خانقتني العبرة من يوم قالوا نستبعدك ووزعنا حصصك على معلمات الثانوي
اين هم معلمات الثانوي يوم كانت الرواتب 1500 الكل اعترض وقال مانقدر ندرس ابتدايي صغار تعودنا على طالبات كبار
حسبي الله ونعم الوكيل

4

وفقك الله اخي الكاتب على ماصرحت به من ظلم اصحااب المدارس الاهليه لانني انا اكبر مثال فقد عملت في المدارس الاهليه مايقارب اثنا عشر عاما واتفاجأ نهايه العام بانهاء التعاقد معي لسبب زيادة الرواتب فاين العدل واين مكافأ ة نهايه الخدمه كل هذا ضرب به عرض الحائط فأنا اوجه رسالتي للمسؤلين والله من وراء القصد

3

انامعلمة رياض اطفال راتبي 1500 ادارة المدرسة طالبه منانوقع على نفس الراتب الى حد نزول عقود رسمية 5600 ايش رايكم اوقع او لا لانه السنة الماضية قالوا نفس الكلام ومازاد لراتب

2

أقترح أن تتولى إدارات التربية والتعليم في المناطق أو الوزارة تعيين معلمي المدارس الأهلية و تقييم مستواهم و تمديد أو إنهاء عقودهم و الأفضل معاملتهم كمعلمي المدارس الحكومية تماما وسحب جميع هذه الصلاحيات من الملاك بل حتى رواتبهم يودعها الملاك في حسابات خاصة تابعة للوزارة و من ثم تودع في حساب المعلمين مع التدقيق في الحسميات الجائرة من قبل بعض المدارس الأهلية

1

صار معايا اليوم نفس الكلام كنت راضيه بمبلغ 1400 ريال راتب والان عند ارتفاع الرواتب قالو نستبعد

أخبار الساعة

             
حول المؤسسة   الإدارة والتحرير   إصدارات المؤسسة   الاشتراكات الورقية   استوديو المدينة   أندرويد   آيباد وآيفون   تواصل معنا