تواصل وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة، تطوير مهارات العاملين السعوديِّين على رأس العمل في القطاع الخاص، من خلال مبادرة «مسرِّعة المهارات»، بالتعاون مع برنامج تنمية القدرات البشريَّة. وتستهدف المبادرة تطوير مهارات أكثر من 300 ألف مستفيد، عبر برامج تدريبيَّة بُنيت استنادًا إلى مسوح ودراسات لاحتياجات سوق العمل، وبمشاركة خبراء من قطاعات مختلفة، إلى جانب خدمات تقييم المهارات التي تساعد العاملين على تحديد احتياجاتهم التدريبيَّة واختيار المسارات المناسبة لتطوير قدراتهم المهنيَّة. ونفَّذت «مسرِّعة المهارات» أكثر من 590 برنامجًا تدريبيًّا في أكثر من 10 قطاعات ذات أولويَّة في سوق العمل، شملت برامج نوعيَّة في المهارات المهنيَّة والتقنيَّة، من أبرزها برنامج تنافسيَّة مهارات الذكاء الاصطناعي، الذي تجاوز عدد المسجلين فيه 44 ألف متدرِّب. وعلى مستوى جودة التجربة التدريبيَّة، حققت المسرِِّعة نسبة رضا بلغت 95.6%، بمتوسط تقييم بلغ 4.73 من 5، فيما أظهرت نتائج قياس اكتساب المعرفة ارتفاعًا بنسبة 11.6%، بما يعكس اهتمام الوزارة بقياس نتائج التدريب وتطوير جودته، إلى جانب توسيع الفرص التدريبية المتاحة للعاملين. التدريب والتأهيل 2.7 مليون سعودى بالقطاع الخاص. 5 مليار للتدريب سنويا. تراجع البطالة الى 6%. توظيف 350 الف سعودي بالنصف الاول.