أخيرة
حظر إشراك الموظف في دفع أقساط التأمين الطبي
تاريخ النشر: 14 مايو 2018 03:35 KSA
أكد مجلس الضمان الصحي عدم جواز إشراك الموظف في دفع أقساط التأمين في القطاع الخاص، مشيرًا إلى أن صاحب العمل ملزم بالتأمين على الموظف وزوجاته والأولاد الذكور، حتى سن 25 عامًا، والبنات غير المتزوجات ولا يعملن دون تحديد عدد معيَّن. وأشار المجلس إلى أنه ليس من حق صاحب العمل اشتراط حد أعلى من العمر للتغطية الصحية على المؤمن له.
وأكد أنه غير ملزم بالتأمين على والدي الموظف. ويعتزم المجلس البدء في تطبيق الوثيقة المعدلة بالمنافع الإضافية في بداية يوليو المقبل، ومن بينها معالجة أمراض الأسنان واللثة، وعلاج الحالات النفسية غير الحادة، وزيادة تغطية مرضى صمامات القلب والتوحد، وتغطية المواليد على وثيقة الأم بحد أقصى 30 يومًا، كما تتضمَّن تغطية برنامج الفحص المبكر للإعاقة السمعية، وبرنامج تشوهات القلب الخلقية الحادة وحليب الأطفال لأسباب طبية مجانًا.
وأكد أنه غير ملزم بالتأمين على والدي الموظف. ويعتزم المجلس البدء في تطبيق الوثيقة المعدلة بالمنافع الإضافية في بداية يوليو المقبل، ومن بينها معالجة أمراض الأسنان واللثة، وعلاج الحالات النفسية غير الحادة، وزيادة تغطية مرضى صمامات القلب والتوحد، وتغطية المواليد على وثيقة الأم بحد أقصى 30 يومًا، كما تتضمَّن تغطية برنامج الفحص المبكر للإعاقة السمعية، وبرنامج تشوهات القلب الخلقية الحادة وحليب الأطفال لأسباب طبية مجانًا.