محليات
نزاهة: 6111 بلاغا عن استغلال النفوذ الوظيفي
تاريخ النشر: 30 يناير 2023 23:28 KSA
كشف تقرير رسمي لهيئة الرقابة والتحقيق أن بلاغات استغلال النفوذ الوظيفي خلال العاملين الماضيين2021-2022 وصلت إلى 6111 بلاغا في مختلف القطاعات الحكومية. وتولت فروع الهيئة التحقيقات اللازمة في البلاغات.
وجريمة «استغلال النفوذ الوظيفي» هي عبارة عن اتجار الجاني بالنفوذ الوظيفي لتحقيق مصالح شخصية، ويتوجب في ارتكاب مثل هذه الجرائم أركان مادية ومعنوية، فكل موظف أو شخص طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعدا أو عطية لاستعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول أو لمحاولة الحصول من أية سلطة عامة على عمل أو أمر أو قرار أو التزام أو ترخيص أو اتفاق توريد أو على وظيفة أو خدمة أو مزية من أي نوع، يعد مرتشيا ويعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز عشر سنوات وبغرامة لا تزيد عن مليون ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين، ولا يؤثر في قيام الجريمة اتجاه قصد الموظف إلى عدم القيام بالعمل الذي وعد به.
وجريمة «استغلال النفوذ الوظيفي» هي عبارة عن اتجار الجاني بالنفوذ الوظيفي لتحقيق مصالح شخصية، ويتوجب في ارتكاب مثل هذه الجرائم أركان مادية ومعنوية، فكل موظف أو شخص طلب لنفسه أو لغيره أو قبل أو أخذ وعدا أو عطية لاستعمال نفوذ حقيقي أو مزعوم للحصول أو لمحاولة الحصول من أية سلطة عامة على عمل أو أمر أو قرار أو التزام أو ترخيص أو اتفاق توريد أو على وظيفة أو خدمة أو مزية من أي نوع، يعد مرتشيا ويعاقب بالسجن مدة لا تتجاوز عشر سنوات وبغرامة لا تزيد عن مليون ريال أو بإحدى هاتين العقوبتين، ولا يؤثر في قيام الجريمة اتجاه قصد الموظف إلى عدم القيام بالعمل الذي وعد به.