محليات
اكتمال ضوابط إطلاق برنامج «المصافحة الذهبية»
تاريخ النشر: 28 سبتمبر 2025 23:28 KSA
علمت «المدينة» أنَّ الجهات ذات العلاقة تضع حاليًّا لمساتها الأخيرة للبدء في إطلاق برنامج «المصافحة الذهبيَّة»، بعد استكمال الإجراءات والمتطلَّبات للبرنامج الذي من المتوقَّع أنْ يستفيد منه عددٌ كبيرٌ من الموظَّفين في مختلف الجهات الحكوميَّة على جميع السلالم ممَّن لازالوا بعيدين عن السن النظاميِّ للتقاعد المبكر.
وكانت الجهات العُليا وافقت في شهر جمادى الآخرة من العام المنصرم على استحداث برنامج باسم «المصافحة الذهبيَّة» للجهات الحكوميَّة الخاضع موظفوها لسلالم الخدمة المدنيَّة؛ بهدف التحفيز على الخروج من الخدمة عن طريق الاستقالة، مع تخصيص 12.7 مليار ريال للسنوات الثلاث الأُولَى للبرنامج.
وشكلت لجان من وزارة الموارد البشريَّة والماليَّة والمؤسَّسة العامَّة للتَّأمينات الاجتماعيَّة، ولجنة إصلاح أنظمة التقاعد، ولجنة منظومة الدَّعم والإعانات الاجتماعيَّة لإعداد الضوابط والشروط والإجراءات والآليَّات اللازمة للبرنامج، على أنْ تشتمل على تقديم حافز ماليٍّ للموظَّف المستقيل، وتحديد الفئات العمريَّة للموظَّفين المستهدَفين بالبرنامج، وتحديد سنوات الخدمة لهم وآلية الإعارة والنقل قبل الاستفادة من البرنامج..
تجدر الإشارة إلى أنَّ الأولوية ستعطى لأصحاب المؤهلات الأدنى والتخصصات التي ليس مجال أو إمكانية تطويرها.
وكانت الجهات العُليا وافقت في شهر جمادى الآخرة من العام المنصرم على استحداث برنامج باسم «المصافحة الذهبيَّة» للجهات الحكوميَّة الخاضع موظفوها لسلالم الخدمة المدنيَّة؛ بهدف التحفيز على الخروج من الخدمة عن طريق الاستقالة، مع تخصيص 12.7 مليار ريال للسنوات الثلاث الأُولَى للبرنامج.
وشكلت لجان من وزارة الموارد البشريَّة والماليَّة والمؤسَّسة العامَّة للتَّأمينات الاجتماعيَّة، ولجنة إصلاح أنظمة التقاعد، ولجنة منظومة الدَّعم والإعانات الاجتماعيَّة لإعداد الضوابط والشروط والإجراءات والآليَّات اللازمة للبرنامج، على أنْ تشتمل على تقديم حافز ماليٍّ للموظَّف المستقيل، وتحديد الفئات العمريَّة للموظَّفين المستهدَفين بالبرنامج، وتحديد سنوات الخدمة لهم وآلية الإعارة والنقل قبل الاستفادة من البرنامج..
تجدر الإشارة إلى أنَّ الأولوية ستعطى لأصحاب المؤهلات الأدنى والتخصصات التي ليس مجال أو إمكانية تطويرها.