صحة
تجمع القصيم الصحي يدشّن برنامج "أسس القيادة الصحية"
تاريخ النشر: 10 مايو 2026 22:20 KSA
دشّن الرئيس التنفيذي لتجمع القصيم الصحي، الدكتور موسى بن محمد الحربي، اليوم، برنامج 'أسس القيادة الصحية' بمستشفى بريدة المركزي، وذلك ضمن جهود التجمع في تطوير القيادات الصحية ورفع كفاءة الكوادر الوطنية، وامتدادًا لتوجيهات شركة الصحة القابضة في تنمية وتطوير منسوبيها ورفع جاهزية القيادات الصحية.
ويهدف البرنامج إلى بناء مسار تدريبي متكامل يسهم في تعزيز المهارات القيادية والإدارية، وتمكين المشاركين من أدوات القيادة الحديثة في بيئات الرعاية الصحية، بما يدعم تحسين جودة الخدمات الصحية ورفع كفاءة الأداء، إلى جانب الإسهام في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة واستدامة، قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في القطاع الصحي وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأوضح مدير برنامج 'أسس القيادة الصحية' سليمان عويض الحيسوني أن البرنامج يأتي امتدادًا لجهود تجمع القصيم الصحي في الاستثمار بالكوادر القيادية الصحية، وتأهيلها بالمعارف والمهارات الحديثة التي تسهم في تطوير الأداء المؤسسي ورفع جودة الخدمات الصحية.
وأشار إلى أن البرنامج يمتد لمدة ثلاثة أشهر، ويتضمن 9 وحدات تدريبية متخصصة تغطي محاور القيادة الإستراتيجية، وإدارة التغيير، والجودة، والحوكمة، وسلامة المرضى، والتواصل المؤسسي، وبناء فرق العمل، بما يسهم في إعداد قيادات صحية قادرة على قيادة التحول وتحقيق التميز المؤسسي والتشغيلي.
وبيّن أن البرنامج معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ويمنح المشاركين شهادة مهنية معتمدة لمدة خمس سنوات، بما يعزز القيمة المهنية والعلمية للبرنامج، ويدعم تمكين القيادات الصحية بالمعارف التطبيقية والممارسات الحديثة في الإدارة الصحية.
ويهدف البرنامج إلى بناء مسار تدريبي متكامل يسهم في تعزيز المهارات القيادية والإدارية، وتمكين المشاركين من أدوات القيادة الحديثة في بيئات الرعاية الصحية، بما يدعم تحسين جودة الخدمات الصحية ورفع كفاءة الأداء، إلى جانب الإسهام في بناء بيئة عمل أكثر كفاءة واستدامة، قادرة على مواكبة التحولات المتسارعة في القطاع الصحي وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وأوضح مدير برنامج 'أسس القيادة الصحية' سليمان عويض الحيسوني أن البرنامج يأتي امتدادًا لجهود تجمع القصيم الصحي في الاستثمار بالكوادر القيادية الصحية، وتأهيلها بالمعارف والمهارات الحديثة التي تسهم في تطوير الأداء المؤسسي ورفع جودة الخدمات الصحية.
وأشار إلى أن البرنامج يمتد لمدة ثلاثة أشهر، ويتضمن 9 وحدات تدريبية متخصصة تغطي محاور القيادة الإستراتيجية، وإدارة التغيير، والجودة، والحوكمة، وسلامة المرضى، والتواصل المؤسسي، وبناء فرق العمل، بما يسهم في إعداد قيادات صحية قادرة على قيادة التحول وتحقيق التميز المؤسسي والتشغيلي.
وبيّن أن البرنامج معتمد من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ويمنح المشاركين شهادة مهنية معتمدة لمدة خمس سنوات، بما يعزز القيمة المهنية والعلمية للبرنامج، ويدعم تمكين القيادات الصحية بالمعارف التطبيقية والممارسات الحديثة في الإدارة الصحية.