وزارة الصحة تعتمد ضوابط الترقية الاستثنائية للإداريين لعام 2026م

وافقت وزارة الصحة على تنظيم إجراءات الترقية الاستثنائية لمنسوبيها من الإداريين لعام 2026م، وبدء حصر المرشحين المستحقين وفق ما نصت عليه المادة (54) من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، وذلك بما يضمن تحقيق العدالة والشفافية في اختيار المستحقين.
وأكدت الوزارة اعتماد عدد من الضوابط والشروط للترشح، من أبرزها أن يكون الموظف المرشح من الجهة الأكثر تميزاً ، وألا يتجاوز عدد المرشحين لكل منطقة أو محافظة أو تجمع صحي العدد المحدد في مسار الترقية الاستثنائية عبر نظام «موارد».
وأوضحت الوزارة أن تسجيل المرشحين سيتم من خلال مسار الترقية الاستثنائية في نظام «موارد» في مدة أقصاها (15) يوماً ، اعتباراً من تاريخ 13 / 2 / 1448هـ، مع اشتراط ألا تقل مدة خدمة الموظف في وزارة الصحة عن سنة كاملة، إضافة إلى استيفاء بقية الضوابط النظامية المعتمدة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود وزارة الصحة لتقدير الكفاءات الوطنية المتميزة، وتحفيز الموظفين على تحقيق مستويات أعلى من الأداء والإبداع، وتعزيز بيئة العمل المؤسسية القائمة على الكفاءة والاستحقاق، بما يسهم في رفع جودة الخدمات الصحية، ودعم مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي ورؤية المملكة 2030.
ومن المتوقع أن تشهد عملية الترشيح تنافساً بين الموظفين المستوفين للشروط، في ظل ما تمثله الترقية الاستثنائية من تقدير للإنجازات المهنية وفرصة للانتقال إلى مراتب وظيفية أعلى، بما يعكس اهتمام الوزارة بتكريم أصحاب الأداء المتميز وإبراز الكفاءات القادرة على الإسهام في تطوير منظومة العمل الصحي.