إقامة غير نظامية لـ3 سنوات تصعد قضية الوافد اللبناني من جديد

تصاعدت وتيرة ردود الفعل تجاه تعيين شركة بن لادن لوافد من الجنسية اللبنانية بوظيفة مهندس ميكانيكا براتب 40 ألف ريال شهريا (11 ألف دولار تقريبا) مدير التطوير، مشروع مطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة، وارتكزت ردود الأفعال على 3 تساؤلات أساسية وهي توظيف الوافد على هذه الوظيفة التي تزخر بالكثير من الشباب السعوديين المؤهلين العاطلين عن العمل، والراتب العالي الذي لا يتقاضاه الكثيرون من المهندسين السعوديين بذات التخصص والمقدر بـ40 ألف ريال، وتعيين الوافد بهذا المشروع الوطني الهام الذي يكلف عشرات المليارات، حيث كشف لـ»المدينة» مصدر مسؤول بهيئة الرقابة والتحقيق متابعتهم لحيثيات التعيين للتأكد من نظاميته، حيث أفاد المصدر بأن هيئة الرقابة والتحقيق ستتحقق من الجهة المعين عليها الوافد، فإذا ما كان التعيين لصالح جهة حكومية أو مؤسسة خاصة تعمل لصالح الحكومة ستتدخل الهيئة لتمارس دورها الرقابي تجاه مثل هذا النوع من مخالفات إبرام العقود الوظيفية، وفق الأنظمة واللوائح المنظمة لعملها، مشيرا بالوقت نفسه إلى أن تعيين الوافد إن ثبت بأنه لصالح شركة خاصة غير حكومية فإن الهيئة لا يحق لها نظاما التدخل في العقود الوظيفية للشركات الخاصة، وإنما ذلك مسؤولية جهات حكومية أخرى.
من جانبه فجر مصدر مسؤول بالمديرية العامة للجوازات قضية نظامية إقامة الوافد اللبناني بالمملكة، حيث أظهرت سجلات دخول الوافد اللبناني للمملكة - حصلت المدينة على نسخة منها - بأن دخول الوافد اللبناني للمملكة كان بتأشيرة عمل «لسفرة واحدة» بتاريخ 1435/06/14هـ لتنتهي تأشيرة إقامته النظامية بالمملكة بتاريخ 1435/07/15هـ وليغادر أراضي المملكة بحد أقصى بتاريخ 1435/07/20هـ حيث قدم الوافد اللبناني من دولة الإمارات العربية المتحدة، للعمل بإحدى الشركات الخاصة. وفي ردها على تساؤل «المدينة» أفادت هيئة الطيران المدني من خلال قطاع المشروعات بالهيئة، بأنه وبعد الاستفسار من إدارة مشروع مطار الملك عبدالعزيز بجدة أفادت بأن الإدارة لديها قائمة بأسماء العاملين بالمشروع متضمنة مؤهلاتهم ولكن هذا الاسم - الوافد اللبناني - غير موجود بالمشروع حاليا وبعد الاستفسار من الشركة أفادت بأنه قدم لعمل مؤقت وإنجاز بعض الأعمال للشركة وغادر المملكة. وهذا ما يتعارض مع العقد المسرّب - تحتفظ المدينة بنسخة منه - الذي أبرم في 1- 11 - 2016.
يشار إلى أن شُكر الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) للمواطنين قد أثار مستخدمي شبكات التواصل الاجتماعي على كشفهم عددا من قضايا الفساد والتي كان آخرها هذه القضية، حيث دشن مغردون هاشتاقين في القضية الأول «#وافد_فلسطيني_يعين_وافد_لبناني» والثاني «#استقدام_أجنبي_بــ40 ألف» مطالبين وزارة النقل ووزارة العمل والتنمية، وهيئة الرقابة والتحقيق بالتحقيق في المخالفات، وجرى تداول خطاب تعيين الوافد على نطاق واسع بمواقع التواصل الاجتماعي وتطبيق الواتس آب، الأمر الذي أثار سخط المتابعين الذين تطرقوا إلى وجود عدد كبير من المهندسين السعوديين الذين يعملون بمجال الميكانيكا ويحملون مؤهلات عليا وبكفاءة أفضل، فيما لا تزال بعض الشركات تفضل الوافد على السعودي. وشدد آخرون على أن أبناء البلد أولى بهذه الوظائف، إذ أنهم أكثر إخلاصا وحرصا على بلادهم وعلى اقتصادها، وكشفت صورة الخطاب المتداولة عن مخالفة في نظام العمل تمثلت في دخول الوافد بتأشيرة زيارة، حيث بين العقد أنه سيتم تعيينه على الراتب المعلن لحين الانتهاء من إجراءات إصدار التأشيرة والاستقدام.