مدير جامعة الملك سعود: ماضون نحو تنمية المواهب واستثمار الطاقات الكامنة عند المرأة

أوضح مدير جامعة الملك سعود الدكتور بدران بن عبدالرحمن العمر، أن أذرع الجامعة تشهد تعاونًا في ما بينها من أجل التوصل إلى المخرجات اللازمة والتوصيات المرجوة لتنمية المواهب واستثمار الطاقات الكامنة عند المرأة وتمكينها للحصول على الفرص المناسبة لبناء مستقبلها والمشاركة في سوق العمل والإسهام في التنمية الاقتصادية والمجتمعية، وذلك لتطور مستقبل المرأة السعودية في خدمة دينها ووطنها، مشيرًا إلى أن الجامعة تؤمن بأهمية استشراف المستقبل ووضع الخطط والأهداف التي تعزز الانتاجية ونشر ثقافة الجودة وتتماشى مع المبادئ التي تعتبر موروثا ينسجم مع الخطط والتوجهات.

جاء ذلك في كلمة ألقاها أمس، خلال رعايته لافتتاح لقاء "إنجازٌ بجودة"، الذي نظمته وكالة الجامعة لشؤون الطالبات وعمادة التطوير والجودة، بحضور وكلاء الجامعة وعمداء الكلية، وعدد من منسوبي الجامعة، وذلك في مقر المدينة الجامعية للطالبات على طريق الأمير تركي بن عبدالعزيز الأول بمدينة الرياض؛ حيث أوضح العمر أن اللقاء يأتي انطلاقا من حرص الجامعة على عملها الجاد نحو تحقيق أهدافها الاستراتيجية المستمدة من رؤية المملكة 2030 للمساهمة في تحقيق الريادة العالمية نحو مجتمع المعرفة من خلال تنفيذ عدد من المبادرات التطويرية.

وكانت رئيسة اللجنة المنظمة ووكيلة عمادة التطوير والجودة الدكتورة داره بنت أسعد الديسي قد استهلت افتتاح اللقاء بكلمة ثَمَنَت خلالها ما تحظى به المدينة الجامعية للطالبات بجامعة الملك سعود من رعاية كريمة من معالي مدير الجامعة لجميع الفعاليات التي تدعم استمرار الحراك التطويري للجامعة. وأوضحت أن "إنجازٌ بجودة" بدورته الرابعة هو نتاج مبادرة أطلقتها المدينة الجامعية للطالبات لتسليط الضوء على أهم الإنجازات التي تحقق أهدافها وتتماشى مع أهداف الخطة الاستراتيجية لجامعة الملك سعود ورؤية المملكة 2030، مبينة أنه عرض فيه أبرز ما حُقق من إنجازات يُفخر بها من دراسات وأبحاث علمية وحصد جوائز عالمية وبراءات اختراع ومبادرات إبداعية واعتماد أكاديمي وتطوير إداري داعم وإنتاج علمي. وأفادت أنه أُطلق معرض مصاحب شعارة "جودة الحياة" الذي يحقق أحد برامج الرؤية الطموحة للوطن لتحسين جودة الحياة في المملكة وهو برنامج "جودة الحياة 2020".

ومن جهتها قالت وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات الدكتورة إيناس بنت سليمان العيسى إنه منذ انتقال منسوبات الجامعة والطالبات إلى الحرم الجامعي الجديد بالدرعية استطعنا تحقيق "الاعتماد المؤسسي" الذي جمعنا بخطة استراتيجية موحدة ولغة موحدة وفق عمل مؤسسي جعلنا نطور نظام أسميناه "التصنيف المؤسسي" ليوحد اللغة ويوحد المخرجات للإدارات الأخرى، حيث حققت المؤشرات لغة مشتركة للجميع.

وأضافت أنه بعد تطورنا اصبحت طموحاتنا تنمو معنا بتواضع وقمنا ببناء مؤشرات بسيطة وكبرت ونتج عنها لتصبح بيت الخبرة جامعة الملك سعود بعنوان "المرصد الوطني للمرأة" وبنينا مؤشرات لتخدم متخذي القرار والمرجعية والسياسات التشريعية التي تختص بالمرأة ومتابعة اثرها وانعكاساتها عليهم.

بعد ذلك كرم معالي مدير جامعة الملك سعود الفائزين بجائزة التصنيف المؤسسي لعام 1438 / 1439هـ من الكليات والعمادات والإدارات المساندة في المدينة الجامعية للطالبات، حيث حازت إدارة المتابعة النسائية على المركز الأول، وكلية طب الأسنان على المركز الأول للاعتماد المؤسسي، وكذلك تكريم الرعاة المشاركين.