أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إجراءات نقل خدمات وافد، بين المنشآت وذلك وفق 6 شروط أبرزها وقوع المنشأة في النطاق الأخضر. وأكدت الوزارة على موقع التواصل الاجتماعي «تويتر» أن الموافقة تتم على طلب نقل الخدمة آليًا في حال كانت الرخصة والإقامة منتهيتين، ويتطلب الأمر موافقة صاحب العمل إلكترونيًا في حال كانت الرخصة والإقامة ساريتين، ثم مراجعة أحد أنظمة الجوازات لاستكمال الإجراءات بعد ذلك.

وحددت الوزارة 6 خطوات لازمة لتقديم طلب الخدمة تضمنت: (تسجيل الدخول عبر البوابة الإلكترونية للوزارة ثم اختيار خدمة نقل عامل وافد من الخدمات الإلكترونية ويلي ذلك تعبئة البيانات المطلوبة وتسديد الرسوم إن وُجدت ومراجعة الجوازات لإصدار إقامة جديدة والموافقة على التعهد والشروط ثم الضغط على إرسال».

ووضعت الوزارة ستة شروط لنقل الخدمة، أولها أن تكون تراخيص المنشأة سارية وعدم وجود عمالة برخص عمل منتهية على مستوى الرقم الموحد، وأن يكون النطاق أخضر فما فوق، إضافة إلى أن يكون الوافد المطلوب نقله على رأس العمل كما تضمنت الشروط أن تكون منشأة الوافد المنقول منها قائمة وآخرها أن يكون نطاق المنشأة الطالبة للحدمة أكبر أو يساوي نطاق المنشأة المتنازلة.

كما حددت الموارد البشرية الإجراءات التي يجب اتباعها للموافقة على نقل الخدمة، في تسجيل الدخول لموقع الخدمات الإلكترونية ثم اختيار خدمة نقل خدمات وافد ومراجعة طلباتك السابقة وأخيرًا اتخاذ القرار بقبول نقل العامل أو رفضه.
  • أن تكون تراخيص المنشأة سارية
  • عدم وجود عمالة برخص عمل منتهية
  • أن يكون النطاق أخضر فما فوق
  • يكون الوافد المطلوب نقله على رأس العمل
  • أن تكون منشأة الوافد المنقول منها قائمة
  • أن يكون نطاق المنشأة أكبر أو متساويا