رؤساء جامعات ومسؤولون: "جائزة المدينة المنورة" حفّزت القطاعات على التطوير وتجويد الأداء

نوه رؤساء الجامعات ومسؤولو الأجهزة الحكومية بمنطقة المدينة المنورة بدور جائزة المدينة المنورة في تطوير العمل المؤسسي في مختلف الجهات, وتجويد الأداء, ودعم الإبداع والتميّز, بما يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة لخدمة المواطنين والمقيمين.

وأوضح صاحب السمو الأمير الدكتور ممدوح بن سعود بن ثنيان رئيس الجامعة الإسلامية أن الجائزة تأتي امتداداً للعناية المستمرة من القيادة الحكيمة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطن, لتسهم بنشر وترسيخ ثقافة ومفاهيم ومبادئ الجودة والإبداع والتميّز في العمل المؤسسي والحوكمة وتجويد الأداء, مشيراً إلى أن هذا العام كان استثنائياً, واكبته الجائزة بفرعيها "التميّز في إدارة العمل عن بعد" و "التميّز في إدارة المخاطر" فكانت الجائزة داعماً وملهماً ورافداً حقيقياً لكل ما يُبذل من جهود تحقيقاً لتطلعات القيادة ورؤيتها السديدة.

بدوره أثنى معالي رئيس جامعة طيبة الدكتور عبدالعزيز بن قبلان السراني بدور الجائزة في دعم التنافس بين الأجهزة الحكومية لما من شأنه الارتقاء بالخدمات الموجهة للمواطن والمقيم وزائري مدينة رسول الله صلى الله عليه وسلم، إضافة إلى إسهام الجائزة في بثّ الإيجابية بين مختلف الجهات وتعزيز العمل المؤسسي وقياس الأداء بتطبيق الجودة وتحسينها بصفة مستمرة.

من جانبه أكد معالي أمين منطقة المدينة المنورة المهندس فهد بن محمد البليهشي دور الجائزة في ترجمة رؤية سمو أمير المنطقة حول استمرار المؤسسات الحكومية كافة في تقديم الخدمات أثناء الأزمات والظروف الصحية, مفيداً أن الجائزة تسهم بصورة مباشرة في الارتقاء بمستوى الخدمات البلدية المقدمة لأهالي وسكان المدينة المنورة, وتحقيق معايير الجودة في منظومة العمل البلدي وتجويد الأداء.

بدوره أبان مدير فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد وجب بن علي العتيبي أن اعتماد سمو أمير منطقة المدينة المنورة بأن تكون الجائزة هذا العام "استثنائية" مواكبة لظروف جائحة كورونا يواكبه حرص فرع الوزارة من خلال مسؤوليته عن المساجد والجوامع في المنطقة على تطبيق الاحترازات الصحية داخل المساجد حفاظاً على سلامة وصحة المصلين.

من جهته عدّ مدير التعليم ناصر بن عبدالله العبدالكريم الجائزة نموذجاً رائعاً لتحفيز العمل في مختلف القطاعات, مشيراً إلى ما تحقق في مجال التعليم هذا العام من نجاحات باهرة أثمرت في تطوير منظومة العمل بشكل عام وتقديم الخدمات التعليمية عن بعد, بوصف التعليم يمثّل خياراً إستراتيجياً للمستقبل فرضته ظروف المرحلة الحالية فأضحى فرصة إيجابية للتغيير والتطوير.

كما أوضح مدير الشرطة اللواء مظلّي عبدالرحمن بن عبدالله المشحن أن الجائزة التي أثبتت نجاحها على امتداد الدورات الخمس الماضية تشكّل دافعاً لمختلف الجهات لتحقيق النجاحات والأهداف على الصُّعُد كافة من خلال مخرجات الجائزة ودورها في نشر وترسيخ ثقافة ومفاهيم ومبادئ الجودة والإبداع, والتميّز في العمل المؤسسي وتحفيز المنشآت الحكومية في تحقيق أعلى معايير الجودة, والتحسين المستمر لرفع الكفاءة الإنتاجية.

وأشار قائد حرس الحدود بالمنطقة اللواء البحري بشير بن مفلح البلوي إلى دور الجائزة في بثّ روح التنافس بين الجهات, مشيراً إلى تسارع العمل في حرس الحدود نحو الابتكار وإيجاد الحلول في تسهيل الإجراءات وإنهاء المعاملات في العديد من الخدمات التي يقدمها القطاع بشكل سريع ومريح, وكان آخرها إطلاق خدمة إلكترونية تستهدف مرتادي البحر وإنهاء الإجراءات بيسر بما يسهم في تقليل الوقت والجهد.