تأشيرات بديلة واحتساب فوري بنطاقات لـمنشآت «البلاتيني والأخضر»

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المزايا والتفضيلات لـ « النطاقات» الخمسة الجديدة من أجل إذكاء التنافس بين الشركات والمؤسسات لرفع نسبة التوطين,

وقسمت الوزارة النطاقات الجديدة إلى (بلاتيني - أخضر مرتفع - أخضر متوسط - أخضر منخفض - أحمر) مؤكدة على منح البلاتينى والأخضر تأشيرات تعويضية بديلة عند مغادرة العمالة مع ميزة الاحتساب الفورى للعمالة في برنامج نطاقات، فيما لايتم السماح للمنشآت في النطاق الأحمر بالتقديم على تأشيرات أو تجديد أو إصدار رخص العمالة. ويسمح للمؤسسات في النطاق البلاتيني باستقبال طلبات رصيد التأشيرات للمهن المتاحة و تغيــر مهــن العمالــة الوافــدة للمهــن المتاحــة مــع مراعــاة متطلبــات تغيــر المهنــة الــواردة فــي أحــكام الدليــل الموحــد لخدمــة العمــلاء وتجديـد رخـص العمـل للعمالـة الوافـدة التـي تعمـل لديهـا بغـض النظـر عـن مـدة إقامتهـا شـرط ألا يزيـد المتبقـي فـي إقامـة العامـل عـن سـتة أشـهر عنـد التجديـد، مع إمكانيـة نقـل الخدمـات للعمالـة الوافـدة مـن أي نطـاق مـع مراعـاة ضوابـط هـذه الخدمـة و منــح تأشــرة تعويضيــة بديلــة عــن كل عامــل غــادر نهائيــا والحصــول علــى التأشــرات البديلــة عنــد الخــروج النهائــي والاحتساب الفوري في برنامج نطاقات.

وبالنسبة للمنشآت في النطاق الأخضر المرتفع يتم استقبال طلبات رصيد التأشيرات للمهن المتاحة والقــدرة علــى تغيـيـر مهــن العمالــة الوافــدة للمهــن المتاحــة مــع مراعــاة متطلبــات تغيــر المهنــة الــواردة فــي أحــكام الدليــل الموحــد لخدمــة العمــلاء، كما يسمح بتجديـد رخـص العمـل للعمالـة الوافـدة الـي تعمـل لديهـا بغـض النظـر عـن مـدة إقامتهـا شرط ألا يزيـد المتبقـي فـي إقامـة العامـل عـن سـتة أشـهر عنـد التجديـد مع إمكانيـة نقـل الخدمـات للعمالـة الوافـدة مـن أي نطـاق مـع مراعـاة ضوابـط هـذه الخدمـةومنــح تأشــرة تعويضيــة بديلــة عــن كل عامــل غــادر نهائيــا و تأشـرة بديلـة بنفـس مهنـة العامـل المعـوض عنـه مـع مراعـاة شـروط المهـن التخصصيـة مع الحصــول علــى التأشــرات البديلــة عنــد الخــروج النهائــي الاحتساب الفوري في برنامج نطاقات. ويسمح للمنشآت في النطاق الأخضر المتوسط باستقبال طلبات رصيد التأشيرات للمهن المتاحة والقــدرة علــى تغيــر مهــن العمالــة الوافــدة وتجديـد رخـص العمـل للعمالـة الوافـدة الـتي تعمـل لديهـا بغـض النظـر عـن مـدة إقامتهـا شرط ألا يزيـد المتبقـي فـي إقامـة العامـل عـن سـتة أشـهر عنـد التجديـد. كما يتاح لها إمكانيـة نقـل الخدمـات للعمالـة الوافـدة مـن أي نطـاق مـع مراعـاة ضوابـط هـذه الخدمـةومنــح تأشــرة تعويضيــة بديلــة عــن كل عامــل غــادر نهائيــا و تأشـرة بديلـة بنفـس مهنـة العامـل المعـوض عنـه مـع مراعـاة شـروط المهـن التخصصيـة وخدمــة الحصــول علــى التأشــرات البديلــة عنــد الخــروج النهائــي والاحتساب الفوري في برنامج نطاقات.

وتتراجع المزايا بالنسبة للنطاق الأخضر المنخفض لتشمل إيقاف استقبال طلبات التأشيرات الجديدة والقــدرة علــى تغيــر مهــن العمالــة الوافــدة للمهــن المتاحــة مــع مراعــاة متطلبــات تغيــر المهنــة وتجديـد رخـص العمـل للعمالـة الوافـدة الـي تعمـل لديهـا بغـض النظـر عـن مـدة إقامتهـا شرط ألا يزيـد المتبقـي فـي إقامـة العامـل عـن سـتة أشـهر عنـد التجديـد ويسـمح بنقـل خدمـات العمالـة الوافـدة، ويتم السماح بتأشيرة تعويضيــة بديلــة عــن كل عامــل غــادر نهائيــا وتأشـرة بديلـة بنفـس مهنـة العامـل المعـوض عنـه مـع مراعـاة شـروط المهـن التخصصيـة مع خدمــة الحصــول علــى التأشــرات البديلــة عنــد الخــروج النهائــي. وفي النطاق الأحمر لايتم السماح بتغير مهن العمالة الوافدة ولانقل خدماتها أو طلب تأشيرات جديدة أو إصدار وتجديد رخص للعمالة أو فتح ملف منشأة جديدة.