بدأت وزارة الموارد البشرية في تطبيق قرار توطين المهن المحاسبية بنسبة 30% لتوفير أكثر من 9800 فرصة وظيفية؛ تتضمن العديد من المهن المحاسبية من أبرزها مدير حسابات، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة التقارير المالية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، مراجع داخلي، محاسب تكاليف، وغيرها. ويشترط لاحتساب المحاسب السعودي ألا يقل أجره عن 6 آلاف ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، كما يشترط حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. وكان وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد الراجحي، أصدر في ديسمبر الماضي، قرارًا وزاريًا يقضي بتوطين المهن المحاسبية في مؤسسات القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر بنسبة 30% اعتبارا من 1 ذي القعدة 1442 هـ. ووفقا للدكتور عبدالله أبو اثنين نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، فإن الوزارة منذ انتهجت الشراكة مع القطاع الخاص، وقعت 11 اتفاقا للتوطين أسهمت في توظيف أكثر من 400 ألف سعودي منذ عام 2018.

وأكد سعي الوزارة إلى تحسين بيئة العمل والوصول إلى نسبة التوطين التي تستهدفها رؤية المملكة 2030، وذلك بناء على التشاور والتواصل مع القطاع الخاص، مضيفا أن برنامج التوطين يستهدف 115 ألف وظيفة في 6 قطاعات، في أكثر من مائة مهنة وأن الإستراتيجية الجديدة للوزارة تركز على الإصلاحات الجذرية، وتعمل على إيجاد فرص عمل مستدامة، وتحفيز الطلب على الأيدي العاملة الوطنية، ورفع مستوى مهاراتها وقدراتها التي تتناسب ووضع سوق العمل. وتم تفعيل بعض الأنماط الأخرى مثل العمل بالساعة والعمل عن بعد.

**********

توطين المهن المحاسبية

30 % نسبة التوطين المستهدفة

170 ألفا يعملون بالقطاع أغلبهم وافدون

6 آلاف ريال راتب للسعودي

9800 فرصة وظيفية

شراكات لتوفير 400 ألف وظيفة