كشف مختص في الموارد البشرية عن كيفية تعامل المنشآت مع الموظفين غير المحصنين.

وقال المختص لقناة الإخبارية إن القرار الصادر من الداخلية يمنع دخول غير المحصنين إلى المنشآت اعتباراً من 1 أغسطس المقبل.

وحول معاقبة غير المحصنين أضاف أن المنشآت تنتظر الإيضاح من وزارة الموارد البشرية حول إمكانية اعتبار عدم حضور المحصن غياباً وعند استيفاء المدة النظامية للغياب هال يحق للمنشأة الاستغناء عن الموظف لهذا السبب؟.

وكانت وزارة الداخلية قد أكدت أن سريان قرار التحصين المعتمد من وزارة الصحة لدخول الأنشطة والمناسبات والمنشآت وفي حال استخدام وسائل النقل العام، سيبدأ يوم الأحد 22 ذي الحجة 1442هـ، الموافق 1 أغسطس 2021م.

وأوضحت الوزارة، عبر حسابها في "تويتر" و"سناب شات"، أن دخول أي نشاط اقتصادي أو تجاري أو ثقافي أو ترفيهي أو رياضي، أو أي مناسبة ثقافية أو علمية أو اجتماعية أو ترفيهية، أو أي منشأة حكومية أو خاصة، سواءً لأداء الأعمال أو المراجعة، أو أي منشأة تعليمية حكومية أو خاصة، وعند استخدام وسائل النقل العامة، يلزم إبراز تطبيق "توكلنا" للتأكد من حالة التحصين للمواطنين والمقيمين.

وشدّدت وزارة الداخلية، على ضرورة التزام الجميع بالإجراءات الاحترازية والتدابير الوقائية، وعدم التهاون في تطبيق الاشتراطات الصحية، من التباعد الاجتماعي، ولبس الكمامة، وتطهير الأيدي بشكل مستمر، والالتزام بالبروتوكولات المعتمدة.