توطين 12 مهنة في الوساطة والتحكيم العقاري والبناء المستدام

أعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطة لتوطين مهن الوساطة العقارية-البناء المستدام- التحكيم العقاري ,اعتبارا من نهاية الشهر القادم,بنسبة 100 للعاملين في 12 مهنة في تلك النشاطات ، ودعت الوزارة المنشآت ذات العلاقة إلى الاستفادة من حزمة المحفزات التي تقدمها الوزارة بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية «هدف» والتي تتمثل في برامج الدعم والتوظيف والاستقرار والتدريب والبحث عن عاملين في تلك التخصصات. يأتي ذلك في إطار العمل على توفير بيئة مناسبة ومحفزة للكوادر البشرية الوطنية وتوسيع دائرة المشاركة مع القطاع الخاص لتنمية رأس المال البشري وتعزيز المساهمة في المنظومة الاقتصادية . وتحظى مهن الوساطة العقارية بأهمية قصوى حاليا على خلفية حجم الثروة العقارية الذي يتجاوز 4 ترليون ريال على الأقل والنشاط الجاري في السوق حاليا من أجل مواكبة رؤية 2030 التي تستهدف رفع نسبة التملك السكني إلى 70% وخفض نسبة البطالة إلى 7% في عام 2030 . وأعدت وزارة الموارد البشرية خطة للتوطين تستهدف حوالي 203 آلاف وظيفة في العام الحالي بالتعاون مع كافة القطاعات . فيما صدرت مؤخرا العديد من القرارات الوزارية التي تستهدف توفير 40 ألف وظيفة على الأقل ، ويحظى قطاع البناء المستدام بأهمية كبيرة مع إطلاق كود البناء السكني مؤخرا ، وذلك بهدف رفع جودة وكفاءة الإنشاءات والمبانى على المدى المتوسط وطويل الأجل . أما التركيز على التحكيم العقاري فيرجع إلى أهمية التوسع في القطاع بجانب عمل المحاكم من أجل تسريع البت في القضايا وضمان جاذبية القطاع للاستثمار . ومن شأن ذلك دعم الشفافية في أعمال القطاع العقاري الذى يرتبط بأكثر من 70 مهنة على الأقل .