أكد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية «أحمد الراجحي»، أن برنامج تنمية القدرات البشرية يستهدف حصول 80% من الخريجين على وظائف تناسب مؤهلاتهم خلال 12 شهرًا من التخرج، وأوضح خلال مشاركته في الجلسة الحوارية عن برنامج تنمية القدرات البشرية، أن البرنامج يسعى لتحضير الشباب لسوق العمل الحالي والمستقبلي، مشددًا على أهمية تدريب المواطنين على رأس العمل، بما في ذلك من لديهم خبرة طويلة لسنوات عديدة، وأشار إلى أن البرنامج يستهدف زيادة نسبة التوطين في الوظائف عالية المهارة بنسبة 40% على الأقل بحلول 2030، كما يستهدف حصول 80% من الخريجين على وظائف تناسب مؤهلاتهم خلال 12 شهرًا من التخرج، كما يركز أيضًا على تأهيل الشباب في مرحلة الدراسة، وهو ما يجهزهم للدخول في سوق العمل بصورة أفضل ممن لم يتلقوا هذا التأهيل، فضلاً عن تعميق فكرة ريادة الأعمال لدى الشباب، وحثهم على تأسيس أعمالهم ومشاريعهم الخاصة، بدلاً من الاقتصار على البحث عن وظيفة.
وذكر أن اختيار التخصص المناسب لقدرات الشباب وسوق العمل هو أحد الأمور التي يستهدفها البرنامج، مؤكدًا على تغيير نمط فكرة المواطن من البحث عن وظيفة إلى التفكير في ريادة الأعمال، وقال: إن مبادارت برنامج تنمية القدارت البشرية تسعى لاستشراف احتياجات سوق العمل، لا سيما من ناحية العرض والطلب، كما تتضمن المبادرات الإرشاد المهني للطلاب، لتوجيههم إلى المهن المطلوبة موضحًا أن المسرعات في البرنامج ستعمل على إعادة تأهيل أصحاب بعض المهن التي تتقلص وتتلاشى، لدعمهم لمواكبة المتغيرات.
وذكر أن اختيار التخصص المناسب لقدرات الشباب وسوق العمل هو أحد الأمور التي يستهدفها البرنامج، مؤكدًا على تغيير نمط فكرة المواطن من البحث عن وظيفة إلى التفكير في ريادة الأعمال، وقال: إن مبادارت برنامج تنمية القدارت البشرية تسعى لاستشراف احتياجات سوق العمل، لا سيما من ناحية العرض والطلب، كما تتضمن المبادرات الإرشاد المهني للطلاب، لتوجيههم إلى المهن المطلوبة موضحًا أن المسرعات في البرنامج ستعمل على إعادة تأهيل أصحاب بعض المهن التي تتقلص وتتلاشى، لدعمهم لمواكبة المتغيرات.
