وقد شملت هذ المبادرة توظيف شباب وشابات الوطن في العديد من الوظائف التشغيلية في ساحات وصالات المطارات، بما فيها مشغلي معدات الطيران ومراقبي الحمولة وممثلي مناولة الأمتعة وضبّاط الحركة، إضافة إلى وظائف خدمات العملاء داخل صالات المطارات، وذلك في المحطات الرئيسية للشركة في عدة مدن حول المملكة وفقاً لخطة عمل تتماشى مع متطلبات التشغيل في المطارات.
ومن جهته، ذكر الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية، الأستاذ رائد الإدريسي، ضمن مشاركته في إحدى الجلسات الحوارية في المعرض، أن الشركة تسعى بشكل مستمر إلى رفع نسب التوطين وتوفير فرص التدريب والتوظيف للكفاءات الوطنية الواعدة لتحقيق أهداف الإستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية في المملكة.
ومن جانبه، ذكر نائب الرئيس للموارد البشرية في الشركة السعودية للخدمات الأرضية، المهندس أيمن الغامدي، أن برنامج "توطين" هو أحد أهم المبادرات لخلق فرص العمل وتنمية مهارات القوى العاملة السعودية بما يتناسب احتياجات سوق العمل وتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزّة في القطاع الخاص، وبالتالي رفع مستوى جودة خدمات الشركة التي يقدمها أبناء وبنات الوطن.
