author

Logo
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة للصحافة والنشر
محمد البلادي
الإدارة بالأكاذيب!
· ‏من المعلوم في مجال القيادة الإدارية أن ثمة استراتيجيتين رئيسيتين للإدارة هما: الإدارة بالأهداف؛ والإدارة بالنتائج، لكن المتابع لحال بعض المؤسسات والمنظمات الإدارية العربية التي تدار بـ(الفهلوة) يجد أن هناك نوعاً ثالثاً تدار به الكثير من هذه المنظمات منذ زمن، هي استراتيجية ما يمكن تسميته...
محسنون.. خيرون.. وكرماء!
· في التقاطة جميلة كتب الصديق العزيز الأستاذ عبدالرحمن النزاوي الباحث في تاريخ المدينة المنورة قبل أيام في الزميلة عكاظ عن عادة رائعة، وسُنّة أصيلة من سنن أهلنا الحسنة في بوادي وهجر الحجاز تسمى (اللقمة الحارّة).. واللقمة الحارّة أو اللقمة الساخنة لمن لا يعرفها من أبناء...
العنصرية: الجانب المظلم للعاطفة!
· ليس صحيحاً أن كل من ارتكب مجزرة أو جريمة ضد الإنسانية -على مر التاريخ- كان شخصاً مختلاً ذا طبيعة وحشية ومضادة للإنسانية.. إن دراسة بسيطة في سِير بعض من صنفهم التاريخ كسفاحين ومجرمين تكشف عن أن معظم هؤلاء كانوا أشخاصاً عاديين بل وعاطفيين جداً ومحبوبين...
هل أصبح العلم يُكيّل بالباذنجان؟!
· قبل أكثر من ٤٠ عاماً، أطلق الممثل عادل إمام من فوق خشبة مسرح المشاغبين مقولته الشهيرة: (العلم لا يُكيّل بالبتنجان). . هذا (الإفّيه) -بلغة الممثلين- الذي كان يحمل يومها سخرية غير مسبوقة رأى عرب ذلك الزمان أنها في غير محلها، فضحكوا من أعماقهم على (المفارقة)...
سعادتك في الطرح لا الجمع!
·من المفارقات العجيبة أن أدوات الرفاهية التي وصلت في زماننا حداً غير مسبوق، قد زادت البشرية تعاسة وكآبة على عكس ما يعتقد البعض، هذا ليس استنتاجاً شخصياً، بل نتيجة دراسات قامت بها جامعات مرموقة، تؤكد كلها أن المجتمعات البشرية تعاني بالفعل من الاكتئاب والقلق جراء ركض...
لا تستهن بإنجازاتك الصغيرة!
· هل سمعت من قبل عن العبارة اليابانية الشهيرة «البطء والثبات هما من يفوزان بالسباق في النهاية»؟.. أياً كانت إجابتك فإن هذه العبارة المقتضبة تلخص مفهوماً واسعاً جداً في الجودة، يمثل الفكرة الأساسية وراء فلسفة (كيزن)؛ تلك الفلسفة اليابانية للتحسين المستمر؛ التي اشتهرت بها شركة (تويوتا)...
حمار كرف!
· يشيع في أدبيات الإدارة العربية مصطلح مثير للعجب والسخرية في آن؛ هو (حمار كرف)!.. ويشير هذا المصطلح الذي أكاد أجزم أنه من أهم أسباب الأزمة المزمنة للإدارة العربية ‏إلى موظف محدود الذكاء والقدرات الإبداعية، لكنه يتميز بميزتين يراهما رؤساؤه تفضلانه عما سواه، الأولى هي قدرته...
المهارة الأكثر احتياجاً!
· نشتكي كثيراً من فتور العلاقات؛ وبرودة التواصل الاجتماعي والعائلي، ومن سفسطائية نقاشاتنا وعدم فهم الآخرين لنا بشكل جيد، ولا ننتبه الى أننا بتنا نفتقد لواحدة من أهم المهارات الإنسانية المسئولة عن بناء العلاقات و تحسينها، مهارة (الاستماع الجيد)!. إننا نبخل للأسف بهذه المهارة حتى على...
عن كوميديا القلق!
· ‏هل لاحظت أن أكثر ما يدفعنا للضحك في شريط ذكريات الطفولة هي مخاوفنا الصغيرة، تصوراتنا الساذجة، قلقنا غير المنطقي، وهواجسنا غير المنطقية التي تتعرّى بفعل النضج والتعليم والعمر لتصبح مجرد مشاهد من كوميديا ساذجة نسترجعها لنضحك ونُضحك من حولنا؟!.حسناً المضحك أكثر -ياعزيزي- هو أننا برغم...
داء إرضاء الرؤساء: قُل لمديرك لا..
· يكاد الإجماع أن ينعقد بين كل المهتمين بعلم النفس أن (داء إرضاء الآخرين) يعدّ من أسوأ الأمراض الاجتماعية التي يمكن أن يصاب بها إنسان أو فئة من مجتمع، وهذا أمر أتفق معه تماماً، لكنني قد أذهب الى أبعد من هذا عندما أقول إن داء (إرضاء...
 محمد البلادي