التدريب والحراسات الخاصة

ان عملية التدريب والتأهيل من أهم الآليات التي تسهم في تطوير ورفع كفاءة الموارد البشرية في أي منشأة، فالاهتمام بالتدريب واستمراره هام جداً من أجل تعظيم دور الكادر البشري، فنرى جهات كثيرة تضع عملية التدريب في مقدمة أولوياتها وتقوم الاستراتيجية الجديدة لشركة أمنكو على وضع التدريب في المقدمة من اجل توفير أفراد من الحراسات الخاصة على قدر عالٍ من الكفاءة في فنون الحراسة والأمن والتعامل مع أية أزمات قد يتعرض لها هؤلاء الأفراد اثناء تأمين بعض المنشآت والشركات، ويتم تنفيذ استراتيجية التأهيل والتدريب لرفع مستوى أفراد الحراسات الخاصة بالتنسيق مع الامن العام والهيئة العليا للأمن الصناعي كل ذلك يهدف الى إيجاد كوادر عالية الكفاءة وتتوافق مع مرحلة التحول التي تشهدها المملكة من تطور وتحديث في الاقتصاد الوطني بحيث يقوم الاقتصاد الوطني على تنويع مصادر دخله.

ان عملية تدريب الموارد البشرية الوطنية ضرورة فيجب على كافة الجهات والشركات والمؤسسات القيام بدورها في رفع كفاءة الكوادر الوطنية بحيث يصبح لهم دور فعال في المنشآت وهذا الامر يعد جزءاً من المسؤولية الاجتماعية للمنشآت التي تعمل في المملكة .

ومن بين أهداف التدريب بشكل عام هي: إكساب الأفراد المعارف المهنیة والوظیفیة وصقل المهارات والقدرات لإنجاز العمل على أكمل وجه، تطوير أسالیب الأداء لضمان أداء العمل بفعالیة، رفع الكفاءة للفرد، المساهمة في رفع مستوى ثقافة العمل والإلمام بالحقوق والواجبات ، الحد من الأخطاء والفاقد والاستفادة من الكوادر والأدوات والاليات والمعدات والاجهزة والآلات المستعملة إلى أقصى حد ممكن، مساعدة كل موظف على فهم وإدراك العلاقة بین عمله وعمل الآخرین.

وفِي النهاية إن عملية التدريب ضرورة للمنشآت والافراد لزيادة كفاءة الأفراد مما يسهم في رفع مستواه في العمل مما ينعكس على أداء المنشأة وكذلك على الفرد حيث يتمتع بكفاءة عالية وخبرة متميزة، وتقديم الخدمات للعملاء في المنشآت باحترافية عالية ، مع توفر صفات اللباقة والاحترام وحسن المظهر والابتسامة والسعى نحو تحقيق النجاح.