«الهيئة»: نؤدب الموظفين في الوقائع المحدودة

مراعاة مبدأ الستر وعدم التشهير، خاصة القضايا الأخلاقية الترحيب بالطرح والنقد البناء الذي يقصد به التقويم والتصحيح المعالجة على شقين: الإنهاء في حينه بالمناصحة أو الإحالة لجهات الاختصاصاعتبر المتحدث الرسمي للرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الدكتور تركي بن عبدالله الشليل، أن الوقائع التي ثبت فيها التجاوز من قِبل منسوبي الرئاسة العامة لا تشكل إلاَّ نسبة ضئيلة. وأكد أن «الأمر بالمعروف» تتخذ الإجراءات اللازمة والمناسبة وفق ما تقتضيه التعليمات وفق نظام تأديب الموظفين في الوقائع المحدودة التي ثبت فيها التجاوز. ولفت الشليل للتالي: