تدشين نظام «مسار» الإليكتروني لمؤشرات أداء «المظالم»
تاريخ النشر: 22 أغسطس 2019 21:35 KSA
دشن نائب رئيس ديوان المظالم للشؤون التنفيذية الشيخ إبراهيم بن عبدالله المطرودي أمس الأول، نظام «مسار الإلكتروني» لمؤشرات أداء استراتيجية الديوان، بحضور عدد من منسوبي الديوان.
وفي مستهل الحفل قُدم عرض مرئي عن نظام «مسار» الإلكتروني وشرح أبرز مميزات النظام وخصائصه، حيث تم إعداده وفقاً لأفضل الممارسات العالمية، بما يسهم في تحقيق متطلبات التحول الإلكتروني من خلال منظومة رقمية إلكترونية متكاملة، تضمن الوصول إلى أدق النتائج، ومتابعة تفاصيل المنجزات القضائية للديوان بمؤشرات دقيقة تُبيّن الأعمال التي يتم العمل عليها حاليًا ومستقبلًا، كما يمكن لمستخدم النظام الاطلاع على نسب إنجاز المبادرات ومدى التقدم فيها.
ويحتوي النظام على ستة أجزاء أساسية هي (رؤية الديوان، والأهداف الاستراتيجية، ومؤشرات الأداء، والمبادرات، والمهام، والتقارير)، ومن خلاله يتم استعراض أهداف الديوان الاستراتيجية الخمسة، وتوضيح نسب الإنجاز لكل هدف ومدى تقدمه، كما أنه عند اختيار أي من الأهداف تظهر مؤشرات الأداء الخاصة به، وجميع المبادرات التي تندرج تحته، بحيث يمكن اختيار أي مبادرة من المبادرات لبيان تفاصيلها، و معرفة مالك المبادرة، ومؤشرات أدائها وخطتها التشغيلية، والاطلاع على التكاليف ونسبة التقدم أو التأخر على ذات المبادرة.
ويتيح النظام الاطلاع على كامل مؤشرات الأداء للأهداف الاستراتيجية للديوان كافة التي يمكن من خلالها لكل مستفيد اختيار أي هدف على حدة واستعراض مؤشراته بشكل تفصيلي، وفق رسمٍ بياني يُظهر نسبة الإنجاز
كما يتيح النظام الحصول على تقارير إلكترونية فورية ودقيقة، خلال فترة أو فترات إما شهرية أو سنوية أو ربع سنوية أو نصف سنوية يتم إنشاؤها من مدخلات النظام.
وفي مستهل الحفل قُدم عرض مرئي عن نظام «مسار» الإلكتروني وشرح أبرز مميزات النظام وخصائصه، حيث تم إعداده وفقاً لأفضل الممارسات العالمية، بما يسهم في تحقيق متطلبات التحول الإلكتروني من خلال منظومة رقمية إلكترونية متكاملة، تضمن الوصول إلى أدق النتائج، ومتابعة تفاصيل المنجزات القضائية للديوان بمؤشرات دقيقة تُبيّن الأعمال التي يتم العمل عليها حاليًا ومستقبلًا، كما يمكن لمستخدم النظام الاطلاع على نسب إنجاز المبادرات ومدى التقدم فيها.
ويحتوي النظام على ستة أجزاء أساسية هي (رؤية الديوان، والأهداف الاستراتيجية، ومؤشرات الأداء، والمبادرات، والمهام، والتقارير)، ومن خلاله يتم استعراض أهداف الديوان الاستراتيجية الخمسة، وتوضيح نسب الإنجاز لكل هدف ومدى تقدمه، كما أنه عند اختيار أي من الأهداف تظهر مؤشرات الأداء الخاصة به، وجميع المبادرات التي تندرج تحته، بحيث يمكن اختيار أي مبادرة من المبادرات لبيان تفاصيلها، و معرفة مالك المبادرة، ومؤشرات أدائها وخطتها التشغيلية، والاطلاع على التكاليف ونسبة التقدم أو التأخر على ذات المبادرة.
ويتيح النظام الاطلاع على كامل مؤشرات الأداء للأهداف الاستراتيجية للديوان كافة التي يمكن من خلالها لكل مستفيد اختيار أي هدف على حدة واستعراض مؤشراته بشكل تفصيلي، وفق رسمٍ بياني يُظهر نسبة الإنجاز
كما يتيح النظام الحصول على تقارير إلكترونية فورية ودقيقة، خلال فترة أو فترات إما شهرية أو سنوية أو ربع سنوية أو نصف سنوية يتم إنشاؤها من مدخلات النظام.