جامعة طيبة تتجه نحو الموارد البشرية
تاريخ النشر: 26 أغسطس 2019 15:41 KSA
أصدر مدير جامعة طيبة الدكتور عبد العزيز السراني أمس قرارا يقضي بتغيير مسمى الإدارة العامة لشؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين إلى الإدارة العامة للموارد البشرية، بحيث ترتبط تنظيمياً بمدير الجامعة.
وقال السراني إن هذا القرار يأتي ضمن مشروع التطوير المؤسسي والهيكلة المنبثقة والمتوافقة مع المتغيرات الحديثة التي تدعم تحقيق رؤية المملكة 2030. مضيفا بأن الجامعة تحرص على التطوير في جهازه الإداري والأكاديمي، ويتوافق التطوير الإداري في جامعة طيبة مع الموارد البشرية التي تعتمد على تطوير كفاءة الأفراد ورفع جودة العمل.
وأكد معاليه أن هذا التحول يأتي متماشياً مع برنامج الملك سلمان للموارد البشرية الذي يهدف الى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة. وشكر معالي مدير الجامعة الدكتور عبدالعزيز السراني معالي وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ على دعمه المستمر للجامعات، وخاصة جامعة طيبة، وأن هذا الدعم أسهم في تحقيق العديد من الإنجازات بالجامعة.
وقال السراني إن هذا القرار يأتي ضمن مشروع التطوير المؤسسي والهيكلة المنبثقة والمتوافقة مع المتغيرات الحديثة التي تدعم تحقيق رؤية المملكة 2030. مضيفا بأن الجامعة تحرص على التطوير في جهازه الإداري والأكاديمي، ويتوافق التطوير الإداري في جامعة طيبة مع الموارد البشرية التي تعتمد على تطوير كفاءة الأفراد ورفع جودة العمل.
وأكد معاليه أن هذا التحول يأتي متماشياً مع برنامج الملك سلمان للموارد البشرية الذي يهدف الى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة. وشكر معالي مدير الجامعة الدكتور عبدالعزيز السراني معالي وزير التعليم الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ على دعمه المستمر للجامعات، وخاصة جامعة طيبة، وأن هذا الدعم أسهم في تحقيق العديد من الإنجازات بالجامعة.