مؤشرات لقياس الأمان المهني وتعزيز التوطين
تاريخ النشر: 05 ديسمبر 2019 22:45 KSA
صدرت توجيهات للجهات الحكومية المشرفة على الأنشطة الاقتصادية- بالتنسيق مع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية- للإسراع في وضع مؤشرات قياس الأداء والمؤشرات المستهدفة للوصول إلى مستويات الأمان المهني، مع قيام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بإحاطة وزارة التعليم، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية، بالمهن الحرجة ونسب التوطين اللازمة لتحقيق الأمان المهني، ووضع مؤشرات قياس الأداء والمؤشرات المستهدفة وفق خطة محددة للوصول إلى مستويات الأمان المهني وقيام الجهات الحكومية المعنية باستكمال ما يلزم حيال التزام وزارتي التعليم والعمل والتنمية الاجتماعية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق الموارد البشرية بتوجيه البرامج التعليمية والدعم المالي بما يحقق الأهداف، وذلك خلال مدة لا تتجاوز (60) يومًا.
وتضمنت التوجيهات قيام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة- بالتنسيق مع مكاتب برامج تحقيق الرؤية- بدراسة مدى مناسبة ربط مؤشرات قياس الأداء والمؤشرات المستهدفة بأهداف رؤية المملكة (۲۰۳۰).
تجدر الإشارة إلى أن ذلك يأتي في إطار العمل على التوطين في مختلف المهن وبالذات الحرجة، مما سيسهم في توفير مئات الآلاف من الفرص العملية أمام أبناء وبنات الوطن، وبالذات في الأعمال الحرفية والمهنية التي تعد ركيزة أساسية من ركائز العمل في السوق السعودي.
وتضمنت التوجيهات قيام وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والمركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة- بالتنسيق مع مكاتب برامج تحقيق الرؤية- بدراسة مدى مناسبة ربط مؤشرات قياس الأداء والمؤشرات المستهدفة بأهداف رؤية المملكة (۲۰۳۰).
تجدر الإشارة إلى أن ذلك يأتي في إطار العمل على التوطين في مختلف المهن وبالذات الحرجة، مما سيسهم في توفير مئات الآلاف من الفرص العملية أمام أبناء وبنات الوطن، وبالذات في الأعمال الحرفية والمهنية التي تعد ركيزة أساسية من ركائز العمل في السوق السعودي.