الخريف: توفير التدريب في المصانع لرفع نسبة التوطين

اكد وزير الصناعة والثروة المعدنية - بندر بن إبراهيم الخريف على اهمية توفير التدريب في المصانع لرفع كفاءة العاملين وزيادة التوطين، وشدد على دوره الفاعل في تأهيل الكوادر البشرية، وإيجاد فرص وظيفية في القطاع الصناعي، ملفتا الى أنّ أحد أهم عوامل فاعلية القطاع وقدرته على خلق الفرص الوظيفية النوعية، هو إتاحة الفرص التدريبة وإنشاء المراكز التدريبية في المصانع.

وأبان الخريف خلال زيارته «أكاديمية جمجوم فارما» للتدريب التابعة لشركة مصنع جمجوم للأدوية بمحافظة جدة، التي تستوعب 250 متدربا في كل دفعة وتقدم أربع مجالات تدريبية في تخصصات الصيدلة، وصناعة الأدوية. أنّ القطاع الصناعي قادر على خلق فرص وظيفية، وتوطين وظائف نوعية لشباب، وشابات الوطن، متى ما أسهمت المصانع بدورها في تقديم التدريب داخل المصنع، وهو أحد المسارات التي تعمل عليها الوزارة، لافتاً النظر إلى أن وجود المراكز التدريبية والأكاديميات في المصانع يسهم في تطوير كفاءة العاملين في القطاع، ويُعد من الأولويات لدى القطاع الصناعي في مختلف الدول الصناعية حول العالم. وتقدم «أكاديمية جمجوم فارما» برامج متخصصة في صناعة الأدوية من خلال تطوير الكفاءات الوطنية في القطاع الصناعي بما يوفر قوى عاملة ومؤهلة قادرة على تلبية المتطلبات الأساسية والتوسع في قطاع الصناعات الدوائية في المملكة، وتقديم الاحتياجات الأساسية للعاملين في مختلف الأقسام لصناعة الدواء من خلال وجود مركز تدريب مصمم ومجهز بأحدث المعايير العالمية، ومعامل للتدريب العملي. وتقوم الأكاديمية بربط التدريب بإجراءات التصنيع، وإمكانية الوصول الكامل إلى مصنع الأدوية، ومختبرات الأبحاث والتطوير ومراقبة الجودة المجهز بأحدث معدات التصنيع والتقنيات التابعة له، والمعروف أن المملكة تستهدف توطين 50% من صناعة الدواء مقابل 25% حاليا في عام 2030.