محليات
وزارة الصحة تستحدث لائحة جديدة لـ «التشغيل الذاتي»
تاريخ النشر: 19 مارس 2021 00:09 KSA
وافقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على طلب وزارة الصحة بشأن إلغاء لائحة تنظيم العمل لبرامج وزارة الصحة المعتمدة بالقرار الوزاري رقم 85 وتاريخ 22/05/1438هـ، واعتماد لائحة التشغيل الذاتي الجديدة.
وتضمنت اللائحة الجديدة 187 مادة تنظيمية حول تصنيف الوظائف والأجور وتقييم الأداء الوظيفي والعلاوات بالإضافة إلى أيام وساعات العمل والإجازات وكذلك الواجبات والمحظورات.
وكان من أبرز نقاط اللائحة الجديدة أنه يجوز للمنشأة التعاقد بنظام العمل المؤقت والعمل الجزئي إذا استدعت الحاجة لذلك بالإضافة إلى خفض ساعات العمل للموظفين الإداريين من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع إلى أربعين ساعة وإمكانية احتفاظ الموظف برصيد إجازته لثلاث سنوات قادمة بدلاً من سنة واحدة.
أبرز نقاط لائحة التشغيل الذاتي الجديدة:
- يجوز للمنشأة التعاقد بنظام العمل المؤقت.
- يجوز للمنشأة التعاقد بنظام العمل الجزئي.
- خفض ساعات العمل إلى 40 ساعة في الأسبوع.
- احتفاظ الموظف برصيد إجازته لثلاث سنوات.
- لا يجوز للمنشأه فسخ عقد الموظف السعودي بدون سبب مشروع.
وتضمنت اللائحة الجديدة 187 مادة تنظيمية حول تصنيف الوظائف والأجور وتقييم الأداء الوظيفي والعلاوات بالإضافة إلى أيام وساعات العمل والإجازات وكذلك الواجبات والمحظورات.
وكان من أبرز نقاط اللائحة الجديدة أنه يجوز للمنشأة التعاقد بنظام العمل المؤقت والعمل الجزئي إذا استدعت الحاجة لذلك بالإضافة إلى خفض ساعات العمل للموظفين الإداريين من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع إلى أربعين ساعة وإمكانية احتفاظ الموظف برصيد إجازته لثلاث سنوات قادمة بدلاً من سنة واحدة.
أبرز نقاط لائحة التشغيل الذاتي الجديدة:
- يجوز للمنشأة التعاقد بنظام العمل المؤقت.
- يجوز للمنشأة التعاقد بنظام العمل الجزئي.
- خفض ساعات العمل إلى 40 ساعة في الأسبوع.
- احتفاظ الموظف برصيد إجازته لثلاث سنوات.
- لا يجوز للمنشأه فسخ عقد الموظف السعودي بدون سبب مشروع.