دعم توطين 100 ألف وظيفة سياحية للجنسين
تاريخ النشر: 13 أبريل 2021 00:21 KSA
كشفت البوابة الوطنية للعمل»طاقات» عن آلية دعم توطين 100 ألف وظيفة في القطاع السياحي بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل وتحقيق أهداف رؤية 2030،
ووفقًا للآلية يقدم صندوق الموارد البشرية دعمًا يبدأ بنسبة ثابتة لراتب الموظف الذي يتم توظيفه وفق الضوابط المحددة مقدارها (30%) من الأجر للسنة الأولى والثانية، وتستحق المنشأة دعمًا إضافيًا (20% ) على ألا تتجاوز قيمة الدعم 3000 ريال. ويشترط ألا يكون المتقدم موظفًا حكوميًا أو صاحب عمل او متقاعدًا حكوميًا أو قطاعًا خاصًا وألا يكون تجاوز مدة الدعم المسموحة وهي 24 شهرًا في أي من برامج دعم التوظيف وأن يكون مسجلاً في طاقات.
الفئات المستهدفة
- الباحثون عن عمل من الجنسين.
- العاملون الراغبون في تحويل مسارهم المهني للقطاع السياحي.
- الكفاءات الوطنية الراغبة في التطور الوظيفي.
شروط القبول
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- عمر المتقدم من 18-60.
- ألا يكون طالبًا (حسب بيانات وزارة التعليم).
- ألا يكون موظفًا حكوميًا أو صاحب عمل او متقاعدًا حكوميًا أو قطاعًا خاصًا.
- ألا يكون تجاوز مدة الدعم المسموحة وهي 24 شهرًا في أي من برامج دعم التوظيف.
- ان يكون تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية لم يتجاوز (60) يومًا في المنشأة نفسها.
- أن يكون المتقدم غير مسجل في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية أثناء التقديم على البرنامج، أو ربطه في طلب الدعم.
- أن يكون المتقدم مسجلاً في طاقات.
الرواتب
-الحد الأدنى للأجر هو 3200 ريال أما الحد الأعلى 15000 ريال في المدن والمناطق الرئيسة.
- الحد الأدنى للأجر هو 3000 ريال للدعم في المدن والمناطق الأخرى.
- مدة دعم البرنامج سنتان تمثل 24 شهرًا.
ضوابط وتعليمات
- يشترط على المنشآت التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وبعد ذلك تستكمل التسجيل بالخطوات التالية:
- تقوم المنشأة بالدخول على برنامج دعم التوظيف.
- تقوم المنشأة بالموافقة الإلكترونية على الشروط والضوابط.
- تقوم المنشأة بتحديد اسم البنك.
- يقدم الصندوق دعمًا يبدأ بنسبة دعم ثابته لراتب الموظف الذي يتم توظيفه وفق الضوابط المحددة مقدارها (30%) من الأجر للسنة الأولى والثانية، وتستحق المنشأة دعمًا إضافيًا (20%) على أن لا تتجاوز قيمة الدعم 3000 ريال.
- يتم السماح ممن سجلت بياناتهم في برنامجي نمو التوطين والعمل الجزئي بالتقديم على وظائف برنامج الدعم الجديد.
- يجب على المنشأة التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وإضافة بيانات الموظفين في صفحة مخصصة لذلك.
- يشترط أن يكون للموظف المراد دعمه حساب في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
- المنشآت الموقوفة أو عليها استرداد من الصندوق أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لا يمكنها التقديم حتى إنهاء المخالفة.
- يتم استكمال دعم برامج دعم التوظيف السابقة لمن لم يكمل 24 شهرًا ولم يتجاوز 3 مرات دعم.
-يمكن للمسجلين في برامج (حافز، تمهير، قرة، وصول، غسيل أيام الكلى، الشهادات الاحترافية) الاستفادة من الدعم في البرنامج.
ووفقًا للآلية يقدم صندوق الموارد البشرية دعمًا يبدأ بنسبة ثابتة لراتب الموظف الذي يتم توظيفه وفق الضوابط المحددة مقدارها (30%) من الأجر للسنة الأولى والثانية، وتستحق المنشأة دعمًا إضافيًا (20% ) على ألا تتجاوز قيمة الدعم 3000 ريال. ويشترط ألا يكون المتقدم موظفًا حكوميًا أو صاحب عمل او متقاعدًا حكوميًا أو قطاعًا خاصًا وألا يكون تجاوز مدة الدعم المسموحة وهي 24 شهرًا في أي من برامج دعم التوظيف وأن يكون مسجلاً في طاقات.
الفئات المستهدفة
- الباحثون عن عمل من الجنسين.
- العاملون الراغبون في تحويل مسارهم المهني للقطاع السياحي.
- الكفاءات الوطنية الراغبة في التطور الوظيفي.
شروط القبول
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- عمر المتقدم من 18-60.
- ألا يكون طالبًا (حسب بيانات وزارة التعليم).
- ألا يكون موظفًا حكوميًا أو صاحب عمل او متقاعدًا حكوميًا أو قطاعًا خاصًا.
- ألا يكون تجاوز مدة الدعم المسموحة وهي 24 شهرًا في أي من برامج دعم التوظيف.
- ان يكون تسجيل الموظف في التأمينات الاجتماعية لم يتجاوز (60) يومًا في المنشأة نفسها.
- أن يكون المتقدم غير مسجل في أي منشأة أخرى في التأمينات الاجتماعية أثناء التقديم على البرنامج، أو ربطه في طلب الدعم.
- أن يكون المتقدم مسجلاً في طاقات.
الرواتب
-الحد الأدنى للأجر هو 3200 ريال أما الحد الأعلى 15000 ريال في المدن والمناطق الرئيسة.
- الحد الأدنى للأجر هو 3000 ريال للدعم في المدن والمناطق الأخرى.
- مدة دعم البرنامج سنتان تمثل 24 شهرًا.
ضوابط وتعليمات
- يشترط على المنشآت التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وبعد ذلك تستكمل التسجيل بالخطوات التالية:
- تقوم المنشأة بالدخول على برنامج دعم التوظيف.
- تقوم المنشأة بالموافقة الإلكترونية على الشروط والضوابط.
- تقوم المنشأة بتحديد اسم البنك.
- يقدم الصندوق دعمًا يبدأ بنسبة دعم ثابته لراتب الموظف الذي يتم توظيفه وفق الضوابط المحددة مقدارها (30%) من الأجر للسنة الأولى والثانية، وتستحق المنشأة دعمًا إضافيًا (20%) على أن لا تتجاوز قيمة الدعم 3000 ريال.
- يتم السماح ممن سجلت بياناتهم في برنامجي نمو التوطين والعمل الجزئي بالتقديم على وظائف برنامج الدعم الجديد.
- يجب على المنشأة التسجيل في البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وإضافة بيانات الموظفين في صفحة مخصصة لذلك.
- يشترط أن يكون للموظف المراد دعمه حساب في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).
- المنشآت الموقوفة أو عليها استرداد من الصندوق أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لا يمكنها التقديم حتى إنهاء المخالفة.
- يتم استكمال دعم برامج دعم التوظيف السابقة لمن لم يكمل 24 شهرًا ولم يتجاوز 3 مرات دعم.
-يمكن للمسجلين في برامج (حافز، تمهير، قرة، وصول، غسيل أيام الكلى، الشهادات الاحترافية) الاستفادة من الدعم في البرنامج.