محليات
الفيصل يثني على جهود القيادات الأمنية بالمنطقة
تاريخ النشر: 05 أكتوبر 2021 00:52 KSA
رأس مستشار خادم الحرمين الشريفين أمير منطقة مكة المكرمة صاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل في مقر الإمارة بجدة الاجتماع الدوري للقيادات الأمنية بالمنطقة.
وقدم سموه خلال الاجتماع شكره وتقديره للجهات الأمنية في المنطقة نظير الأعمال المبذولة لتحقيق الأمن والاستقرار وحماية المواطنين والمقيمين والمنشآت في المنطقة، كذلك نظير الجهود التي بذلوها خلال احتفالات اليوم الوطني 91، مؤكدا أهمية تضافر الجهود ومضاعفة العمل لتنفيذ الواجبات الأمنية.
وخلال الاجتماع، استعرض مديرو الأجهزة الأمنية في المنطقة الأعمال المنجزة خلال الفترة الماضية، والخطط الحالية والمستقبلية.
وفي نهاية الاجتماع اتخذت التوصيات اللازمة حيال الموضوعات المطروحة على جدول الأعمال.
من جهة أخرى استقبل أمير منطقة مكة، في الإمارة بجدة، فريق العمل المشارك في حلقة نقاش تطوير الكفاءات البشرية، والتي تعقد بالشراكة بين الإمارة ومركز «تمكين الكفاءات بوزارة الداخلية».
واستمع سموه إلى شرح عن أهداف حلقة النقاش الرامية لتطوير الكفاءات البشرية بالإمارة، وتمكينهم من أداء المهام الموكلة لهم وإيجاد آليات مستدامة، لدعم إدارة تطوير الموارد البشرية وتمكين الكفاءات بالطريقة المثلى، وتحديد فرص التطوير الوظيفي لتحسين الأداء تحقيقاً لرؤية المملكة 2030.
وقدم سموه خلال الاجتماع شكره وتقديره للجهات الأمنية في المنطقة نظير الأعمال المبذولة لتحقيق الأمن والاستقرار وحماية المواطنين والمقيمين والمنشآت في المنطقة، كذلك نظير الجهود التي بذلوها خلال احتفالات اليوم الوطني 91، مؤكدا أهمية تضافر الجهود ومضاعفة العمل لتنفيذ الواجبات الأمنية.
وخلال الاجتماع، استعرض مديرو الأجهزة الأمنية في المنطقة الأعمال المنجزة خلال الفترة الماضية، والخطط الحالية والمستقبلية.
وفي نهاية الاجتماع اتخذت التوصيات اللازمة حيال الموضوعات المطروحة على جدول الأعمال.
من جهة أخرى استقبل أمير منطقة مكة، في الإمارة بجدة، فريق العمل المشارك في حلقة نقاش تطوير الكفاءات البشرية، والتي تعقد بالشراكة بين الإمارة ومركز «تمكين الكفاءات بوزارة الداخلية».
واستمع سموه إلى شرح عن أهداف حلقة النقاش الرامية لتطوير الكفاءات البشرية بالإمارة، وتمكينهم من أداء المهام الموكلة لهم وإيجاد آليات مستدامة، لدعم إدارة تطوير الموارد البشرية وتمكين الكفاءات بالطريقة المثلى، وتحديد فرص التطوير الوظيفي لتحسين الأداء تحقيقاً لرؤية المملكة 2030.