محليات
«التأمينات»: إيقاف معاش المتقاعد مبكراً عند العودة للعمل
تاريخ النشر: 07 يونيو 2023 01:24 KSA
أصدرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، توضيحًا مهمًا بشأن عودة صاحب المعاش إلى عمل جديد. وأوضحت خدمة العناية بالعملاء عبر حسابها الرسمي بموقع “تويتر”، أنه في حال عودة صاحب معاش التقاعد المبكر التابع لنظام التأمينات إلى عمل خاضع لنظام التأمينات، وكان عمره عند العودة إلى العمل أقل من الستين؛ يخضع للنظام إلزاميًا ويُوقف صرف معاشه.
ويتم صرف راتب معاش التقاعد من أول الشهر الذي يلي تقديم طلب صرف المعاش، ويبلغ الحد الأدنى لمعاش التقاعد قيمة لا تقل عن 1900 ريال، في حين يبلغ الحد الأقصى لمعاش التقاعد نسبة لا يجب أن تزيد عن 100% من متوسط المعاش الذي تم احتساب الراتب على أساسه.
حالات العودة بعد التقاعد
- تتيح الدولة للمواطنين العودة للعمل مرة أخرى بعد التقاعد المبكر واستكمال حياتهم بشكل طبيعي مرة أخرى.
- عند شفاء المتقاعد من إصابته أو انتهاء فترة مرضه يمكن له أن يعود لعمله ويمارس حياته بشكل طبيعي من جديد.
- يشترط على الموظف المتقاعد إبلاغ مؤسسة العمل لديه بذلك القرار ورجوعه للعمل مرة أخري.
- ينبغي اتخاذ كافة الإجراءات الخاصة بعودة العمل بشكل قانوني لعدم تلقي العقاب من مؤسسته.
- يُشترط أن يكون الشخص المتقاعد قد انقطع عن عمله لمدة لا تقل عن عام كامل.
- عند عودته للعمل مرة أخرى، لا يرجع لوظيفة كان يشغلها سابقًا.
- عدم المخاطرة والرجوع لعمل يستطيع أداءه ويكون مناسبًا لحالة جسمه وسنّه.
- عند الرجوع لعمله يلتزم من جديد بالقواعد والأحكام الخاصة بالضمان الاجتماعي.
ويتم صرف راتب معاش التقاعد من أول الشهر الذي يلي تقديم طلب صرف المعاش، ويبلغ الحد الأدنى لمعاش التقاعد قيمة لا تقل عن 1900 ريال، في حين يبلغ الحد الأقصى لمعاش التقاعد نسبة لا يجب أن تزيد عن 100% من متوسط المعاش الذي تم احتساب الراتب على أساسه.
حالات العودة بعد التقاعد
- تتيح الدولة للمواطنين العودة للعمل مرة أخرى بعد التقاعد المبكر واستكمال حياتهم بشكل طبيعي مرة أخرى.
- عند شفاء المتقاعد من إصابته أو انتهاء فترة مرضه يمكن له أن يعود لعمله ويمارس حياته بشكل طبيعي من جديد.
- يشترط على الموظف المتقاعد إبلاغ مؤسسة العمل لديه بذلك القرار ورجوعه للعمل مرة أخري.
- ينبغي اتخاذ كافة الإجراءات الخاصة بعودة العمل بشكل قانوني لعدم تلقي العقاب من مؤسسته.
- يُشترط أن يكون الشخص المتقاعد قد انقطع عن عمله لمدة لا تقل عن عام كامل.
- عند عودته للعمل مرة أخرى، لا يرجع لوظيفة كان يشغلها سابقًا.
- عدم المخاطرة والرجوع لعمل يستطيع أداءه ويكون مناسبًا لحالة جسمه وسنّه.
- عند الرجوع لعمله يلتزم من جديد بالقواعد والأحكام الخاصة بالضمان الاجتماعي.