الراجحي: 600 ألف سعودي لسوق العمل في 4 سنوات

ارتفع عدد السعوديِّين بالقطاع الخاص بحوالى 600 ألف، خلال الفترة من 2019 إلى 2023، فيما ارتفعت مشاركة المرأة من 17% إلى 35.3%، متجاوزةً مستهدف رؤية المملكة 2030 المحدد بـ30%.

أوضح ذلك وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، خلال لقائه مساء أمس الأول، مع رجال الأعمال من القطاع الخاص بمكَّة المكرَّمة، وذلك بمقر الغرفة التجارية بمكَّة المكرَّمة؛ بهدف الاطِّلاع على أبرز التحدِّيات والمقترحات والفرص المستقبلية لدعم القطاع الخاص.

واستعرض -في بداية اللقاء- إستراتيجية سوق العمل، وما تحقَّق من منجزات، خلال الفترة من 2019 إلى 2023م، إذ قفز عدد السعوديِّين العاملين في القطاع الخاص من 1,7 مليون إلى 2,3 مليون، وارتفعت مشاركة المرأة من 17% إلى 35.3%، متجاوزةً مستهدف رؤية المملكة 2030 المحدد بـ30%؛ ممَّا يدل على كفاءة المرأة السعودية في سوق العمل، وأشاد بدعم القطاع الخاص في تعزيز التنمية، ودعم إستراتيجية سوق العمل.

وأكد أهمية الاستفادة من الكوادر الوطنية في العمل الموسمي، وتمكين شباب الوطن بالمهن التي ستسهم بشكل كبير بتطوير قدراتهم ومهاراتهم، مشيرًا إلى أنَّ التأشيرات الموسمية تُعدُّ داعمةً لتسهيل عمل الشركات في المواسم المحدَّدة، مثل الحجِّ والعُمرة، ومن الضروري تمكينهم من الأعمال التي استُقدِموا من أجلها فقط، وفي النطاق المحدد لذلك، وغير مصرَّح لحاملها بالحجِّ، وأكد أنَّ الأعداد المتوقَّعة للتأشيرات الموسمية هذا العام قد تصل إلى أكثر من 59 ألف تأشيرة؛ ولمهن متعدِّدة، ومن عدَّة دول مختلفة.

وجرى حوار مفتوح بين وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ورجال الأعمال بمكَّة المكرَّمة، ورؤساء لجان الحجِّ والعُمرة، والنَّقل، والإعاشة، والفنادق، واللجان الخدميَّة الأُخْرى في غرفة مكَّة، وأجاب على التساؤلات والمقترحات المطروحة، كما وجَّه في نهاية اللقاء بتشكيل فريق عمل بين الوزارة وغرفة مكَّة لمناقشة التحدِّيات واستثمار الفرص، وتحديدًا ما له علاقة بموسم الحجِّ والعُمرة، والرفع بالتوصيات.

سوق العمل

تراجع البطالة إلى 8%

2.3 مليون سعودي بالقطاع الخاص

35.3 % نسبة مشاركة المرأة

600 ألف دخلوا سوق العمل في 4 سنوات