محليات
الموارد البشرية: تحقيق 80% من إستراتيجية سوق العمل
تاريخ النشر: 03 سبتمبر 2024 23:27 KSA
كشف نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعمل الدكتور عبدالله بن ناصر أبوثنين، عن تحقيق 80% من إستراتيجية سوق العمل المعتمدة من مجلس الوزراء عام 2020، بالتعاون مع الشركاء في الجهات الحكومية والقطاع الخاص؛ مبينًا أنَّ الإستراتيجيَّة تتضمَّن إصلاحات جذريَّة في سوق العمل بشقيه العام والخاص؛ بهدف زيادة معدل المشاركة الاقتصاديَّة، ورفع مستوى مهارات الكوادر الوطنيَّة، وزيادة الإنتاجيَّة، إضافة إلى تحسين كفاءة سوق العمل، وتحفيز الطلب على الأيدي العاملة، وكذلك خفض معدلات البطالة.
جاء ذلك خلال استضافته في ديوانيَّة الكُتَّاب بمقر الجمعيَّة السعوديَّة لكُتَّاب الرأي بمدينة الرياض، أنَّ تعديلات نظام العمل التي صدرت مؤخَّرًا بقرار من مجلس الوزراء جاءت لتواكب التسارع في سوق العمل؛ مشيرًا إلى أنَّ الوزارة قامت بمراجعة مواد النظام واقتراح التعديلات اللازمة عليها، بما يسهم في توفير بيئة تشريعية ملائمة ومتوافقة مع أفضل الممارسات العالمية والاتفاقيات الدولية.
ملامح إستراتجية سوق العمل
زيادة معدل المشاركة الاقتصادية
رفع مستوى مهارات الكوادر الوطنية
زيادة الإنتاجية وتحسين كفاءة سوق العمل
تحفيز الطلب على الأيدي العاملة خفض معدلات البطالة
جاء ذلك خلال استضافته في ديوانيَّة الكُتَّاب بمقر الجمعيَّة السعوديَّة لكُتَّاب الرأي بمدينة الرياض، أنَّ تعديلات نظام العمل التي صدرت مؤخَّرًا بقرار من مجلس الوزراء جاءت لتواكب التسارع في سوق العمل؛ مشيرًا إلى أنَّ الوزارة قامت بمراجعة مواد النظام واقتراح التعديلات اللازمة عليها، بما يسهم في توفير بيئة تشريعية ملائمة ومتوافقة مع أفضل الممارسات العالمية والاتفاقيات الدولية.
ملامح إستراتجية سوق العمل
زيادة معدل المشاركة الاقتصادية
رفع مستوى مهارات الكوادر الوطنية
زيادة الإنتاجية وتحسين كفاءة سوق العمل
تحفيز الطلب على الأيدي العاملة خفض معدلات البطالة