"الموارد البشرية" تبدأ تنفيذ جولاتها الرقابية المكثفة خلال موسم الحج 1447هـ

بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أمس، في تنفيذ جولاتها الرقابية الميدانية لموسم حج هذا العام، ضمن برنامج رقابي مكثف يستهدف أكثر من (6,000) جولة ميدانية في مكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعر المقدسة، لمتابعة التزام المنشآت العاملة بالأنظمة والتعليمات المنظمة لسوق العمل، وعلى وجه الخصوص ما يتعلق بتأشيرات العمل المؤقت ونظام العمل ولائحته التنفيذية.
وانطلقت هذه الجولات بمشاركة وكيل الوزارة للرقابة وتطوير بيئة العمل سطام الحربي لمتابعة سير الأعمال الرقابية ميدانيًا والوقوف على جاهزية الفرق، حيث تشمل الزيارة جولات ميدانية في المنطقة المركزية للحرم المكي، إضافة إلى زيارة المنشآت الحاصلة على تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج، والاطلاع على أعمال الرقابة، إلى جانب تفقد أعمال المنافذ الحيوية بميناء جدة الإسلامي ومطار الملك عبدالعزيز الدولي.
وتُنفذ هذه الجهود الرقابية بالتكامل مع عدد من الجهات الحكومية، بما يسهم في تعزيز كفاءة التنسيق الميداني، وتسريع رصد المخالفات ومعالجتها، وتحقيق رقابة شاملة على مختلف الأنشطة خلال موسم الحج. وتأتي هذه الجولات الرقابية ضمن جهود الوزارة لتعزيز مستوى الامتثال لدى منشآت القطاع الخاص خلال الموسم، عبر جولات تفتيشية ميدانية تُنفّذها الفرق الرقابية، تركّز على التحقق من تطبيق الأنظمة والتعليمات المعتمدة، بما يسهم في تنظيم بيئة العمل وضمان سير العمليات التشغيلية بكفاءة عالية، حيث تعمل الجولات الرقابية على رصد مدى التزام المنشآت بالضوابط المنظمة لتشغيل العمالة المؤقتة في موسم الحج، إضافة إلى التأكد من الالتزام بحقوق العاملين، وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية، بما يعزز استقرار بيئة العمل ويحد من المخالفات، ويضمن تقديم خدمات متكاملة وآمنة لضيوف الرحمن.
وتسهم هذه الجهود في رفع مستوى الوعي لدى أصحاب المنشآت والعاملين بأهمية الالتزام بالأنظمة والتعليمات، من خلال التوجيه المباشر أثناء الجولات، بما يدعم تحقيق بيئة عمل منظمة تتماشى مع متطلبات الموسم، وتعكس الصورة الحضارية للخدمات المقدمة في المملكة.