الحمدان يزور جناح وزارة الخدمة المدنية بالقمة السنوية للموارد البشرية

زار وزير الخدمة المدنية سليمان بن عبدالله الحمدان يرافقه مساعد الوزير محمد بن طويلع السلمي جناح الوزارة المشارك في القمة السنوية الثالثة لتقنية الموارد البشرية التي انطلقت أمس واختتمت فعالياتها اليوم.

وتأتي مشاركة الوزارة في القمة كشريك داعم في إطار النقلة النوعية التي تشهدها المملكة من خلال مبادراتها ومشروعاتها التي تركّز على الاستثمار في رأس المال البشري وتطويره، وخلق بيئة عمل حكومية محفّزة، ودعم الجهات الحكومية لتطبيق أفضل الممارسات الحديثة في إدارة الموارد البشرية.

وتفقد وزير الخدمة المدنية محتويات الجناح الذي ضمّ في جنباته شاشات عرض ذكية تُعرض من خلالها الخدمات الإلكترونية التي أطلقتها الوزارة لمستفيديها من الجهات الحكومية وموظفي الخدمة المدنية في إطار إستراتيجيتها نحو التحول الرقمي المتكامل، واطلع على العرض التفاعلي للتعريف بالمنصة الوطنية للموارد البشرية الحكومية التي تعتزم الوزارة إطلاقها خلال الفترة المقبلة لتكون البوابة الموحّدة للاستفادة من جميع خدماتها الإلكترونية، كما استعرض فريق التحول الرقمي بالوزارة منصّة ذكاء الأعمال ولوحات المؤشرات والتقارير التي تستخلصها إلكترونياً وتصب في صناعة اتخاذ القرار ودعمه، وقدم الجناح تعريفاً بأحدث ممارسات الموارد البشرية في القطاع الحكومي، وكذلك تعريفاً بمكتب تحقيق الرؤية ومبادرات وزارة الخدمة المدنية ومستهدفاتها في برنامج التحول الوطني.

وأشاد الحمدان في ختام زيارته بفريق وزارة الخدمة المدنية، وحرصهم على تمثيل الوزارة خير تمثيل في مشاركاتها المحلية والخارجية، مؤكداً على أهمية استثمار مثل هذه الملتقيات لإيصال دور الوزارة الجديد المنسجم مع رؤية المملكة 2030 ومستهدفاتها من أجل وطن طموح، والتعريف بما تقدمه الوزارة من خدمات، مؤكداً على ضرورة التفاعل مع جميع استفسارات الزوار.

وشاركت الوزارة في جلسات نقاش القمة السنوية الثالثة لتقنية الموارد البشرية؛ بعرض مرئي قدمه الوكيل المساعد للأنظمة وتطوير الأعمال بالوزارة الأستاذ محمد المخلفي حول "تأثير التحول الرقمي في وزارة الخدمة المدنية على التميز المؤسسي" مشيراً إلى أنّ الوزارة قد أنجزت في وقت قصير أتمتة 88% من خدماتها وجعلها متاحة إلكترونيًا، وتعمل حالياً على استكمال منظومة الربط الإلكتروني مع الجهات الحكومية للارتقاء بجودة البيانات وتجويد الخدمات.