شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على أنه لا يحق لجهة العمل إجبار العمال على إجازة دون أجر، جاء ذلك بعد استفسار وردها من أحد المستفيدين، قال فيه: «أجبرني صاحب العمل على توقيع إجازات دون راتب فهل هذا قانوني؟». ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء الوزارة في موقع تويتر: «لا يحق لجهة العمل إجبار العامل على إجازة دون أجر بغير موافقته الكتابية «ونصت المادة 90 من النظام على أنه يجب دفع أجر العامل وكل مبلغ مستحق له بالعملة الرسمية. وقال حساب خدمة المستفيدين: إن تأخير صرف الأجور يعد مخالفة للنظام، وبإمكانك رفع بلاغك إلكترونياً عبر تطبيق معاً للرصد.
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة للصحافة والنشر
