تعكف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال بيوت خبرة متخصصة على العديد من المشروعات التطويرية من أبرزها مشروع برنامج الخدمة الشبابية بهدف تفعيل دور الشباب ليكونوا مواطنين فاعلين في حياتهم وفي مجتمعاتهم من خلال ثلاثة جوانب رئيسية هي تمكينهم من المعارف والمفاهيم التي تجعلهم واعيين بالعمل المجتمعي وراغبين في خدمة مجتمعهم وهو ما يساهم في استمراريتهم مستقبلاً. وأشارت الوزارة إلى مشروع نظام الجدارات التطوعية بعدما أثبتت العديد من الدراسات أن التطوع يساهم بشكل مباشر في بناء القدرات والمهارات للمتطوعين والتهيئة لسوق العمل وجعلهم أكثر كفاءة وإيجابية في بيئة العمل. كما تسعى الوزارة لتطبيق مبادرة العمل التطوعي وبناء منظومة للمشاركة التطوعية حتى تكون جزءاً أصيلاً في الشخصية الوطنية، وتعمل الوزارة على تحليل التحديات التي تواجه الاحتياج التنموي وبناء مشاريع تنموية وتصميم خارطة حرارية مناطقية للاحتياجات المجتمعية، ومدى توفر الموارد والقدرات والممكنات فيها، وتقييم واقع منظمات القطاع غير الربحي وحصر الخدمات والبرامج المقدمة منها. ويعمل المشروع على تفعيل جانب الإشراف الفني الميداني، وبناء وتفعيل الإستراتيجيات الفرعية في قطاع التنمية لتحسين جودة الخدمات وتمكين الوازرة من إعادة توفير التصورات لتقديم الخدمات الاجتماعية وتعزيز نضج القطاعات المستهدفة في المملكة في مجال التنمية الاجتماعية والمساهمة في تحقيق الأهداف الإستراتيجية.
--------------
مشروعات الوزارة لدعم العمل التطوعي
مشروع برنامج الخدمة الشبابية
مشروع نظام الجدارات التطوعية
مبادرة العمل التطوعي
تحليل التحديات التي تواجه الاحتياج التنموي
تفعيل جانب الإشراف الفني الميداني
تفعيل الإستراتيجيات الفرعية في قطاع التنمية
إعادة توفير التصورات لتقديم الخدمات الاجتماعية
