أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أن برنامج تدريب على رأس العمل تمهير»، يستهدف تأهيل وتدريب خريجي الجامعات السعودية، والمبتعثين، من خلال برامج تتراوح مدة البرنامج بين ثلاثة إلى ستة أشهر، يتم من خلاله تدريبهم لدى المؤسسات الحكومية، والمنظمات الدولية، والمنشآت المتميزة، لكي يتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم للعمل بدوام كامل.. وبين «هدف» أنه سيتم تقديم مكافأة مالية للمتدرب طوال فترة التدريب.
ويستهدف البرنامج خريجي الجامعات الذين لم يعملوا بأي وظيفة خلال الأشهر الستة الأخيرة.
وذكر أن برنامج تمهير يحقق 10 مزايا، يحصل عليها الخريجون، وأصحاب العمل، والمبتعثون، أبرزها، إعداد وتطوير مهارات وخبرات الخريجين للمشاركة بفاعلية في سوق العمل، والزيادة من معدل توافر فرص التوظيف لأبناء، وحصول المتدرب على شهادة معتمدة بعد إتمامه البرنامج التدريبي، تؤهله للوظيفة، وحصول المتدرب –خلال فترة التدريب- على حقائب تدريبية إلكترونية، وتغطية تأمين ضد المخاطر، كما يتم صرف مكافأة مالية مقدارها 3000 ريال، بالإضافة إلى استفادة أصحاب الأعمال من عمل كوادر الخريجين السعوديين لديهم دون أي التزام مالي، وخفض تكاليف البحث عن كوادر مدربة، وتقليل الوقت المستغرق للعثور على الخريجين السعوديين ذوي الكفاءة العالية، ويعزز البرنامج من دور المسؤولية الاجتماعية لدى أصحاب الأعمال .
10 مزايا يحققها برنامج «تمهير» للخريجين وأصحاب العمل والمبتعثين
تاريخ النشر: 22 أبريل 2018 03:35 KSA
A A
