محليات
«العمل»: 10 أيام لتعديل بيانات الموظف المستقيل
تاريخ النشر: 02 مارس 2018 03:23 KSA
أكدت وزارة العمل أن تعديل بيانات الموظف المستقيل بعد إسقاطه من التأمينات تستغرق 10 أيام وربما أكثر، مشيرة إلى أنه عند التحاقه بعمل جديد تتعدل الحالة تلقائيا.
وأوضحت الوزارة أن العمالة المستأجرة يتم احتسابها في نسب التوطين، مشيرة إلى أن العمالة في النطاقين الأخضر والبلاتينى يحق لها إصدار وتجديد رخص العمل قبل انتهاء الرخصة بـ 180 يومًا.
وأشارت الوزارة إلى عدم إمكانية نقل خدمة عامل لديه بلاغ تغيب عن العمل. ويتم نقل العامل إلى صاحب عمل آخر بدون موافقته في حال انتهاء هويته ورخصة العمل. كما يمكن إلغاء بلاغ الهروب خلال 20 يومًا من تقديمه وذلك من خلال البوابة الإلكترونية. وتستهدف إجراءات الوزارة الحد من شكاوى العمالة، وإقامة علاقة عمل متوازنة بين صاحب العمل والوافدين.
وأوضحت الوزارة أن العمالة المستأجرة يتم احتسابها في نسب التوطين، مشيرة إلى أن العمالة في النطاقين الأخضر والبلاتينى يحق لها إصدار وتجديد رخص العمل قبل انتهاء الرخصة بـ 180 يومًا.
وأشارت الوزارة إلى عدم إمكانية نقل خدمة عامل لديه بلاغ تغيب عن العمل. ويتم نقل العامل إلى صاحب عمل آخر بدون موافقته في حال انتهاء هويته ورخصة العمل. كما يمكن إلغاء بلاغ الهروب خلال 20 يومًا من تقديمه وذلك من خلال البوابة الإلكترونية. وتستهدف إجراءات الوزارة الحد من شكاوى العمالة، وإقامة علاقة عمل متوازنة بين صاحب العمل والوافدين.