5 آلآف وظيفة بالقطاع الخاص تنتظر شباب جدة
تاريخ النشر: 25 يونيو 2018 03:41 KSA
يرعى صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز محافظ جدة رئيس المجلس المحلي لتنمية وتطوير محافظة جدة، الأحد المقبل، انطلاق البرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بالمحافظة، كأول مشروع تدريبي متكامل لتأهيل الشباب والشابات لتأمين فرص العمل المناسبة في الوظائف القائمة في منافذ البيع بقطاعات التجزئة المختلفة، وذلك في ظل ترجمة رؤية المملكة 2030، وما تحمله بين طياتها من تحولات هيكلية وتنظيمية وبناء القدرات والاستفادة من كافة الإمكانات المادية والبشرية.
ويستهدف البرنامج الذي يستمر عامين، توطين 5 آلآف وظيفة بالقطاع الخاص باعتباره الموظف الرئيس لقوة العمل الوطنية في المرحلة المقبلة، وسيوفر في مرحلته الأولى 1600 فرصة وظيفية منتهية بالتوظيف في 16 مجالًا للتوطين.
وتقوم فكرة البرنامج الذي سجل منذ بدء استقبال طلبات الراغبين الالتحاق به من الأفراد ومنشآت القطاع الخاص عبر المنصة الإلكترونية بجامعة جدة، 4800 باحث عن العمل حتى الآن، على تقديم العديد من الحقائب التدريبة وبرامج التأهيل والتهيئة للكوادر الوطنية المرتكزة على أسس أكاديمية محترفة تعمل على تزويد المتدربين بالمفاهيم والمعلومات العلمية، وإكسابهم المهارات العملية المتخصصة والمتفقة مع متطلبات الوظائف في المجالات المذكورة سواء لطالبي العمل الجدد، أو لموظفي القطاع الخاص ممن يرغبون في إعادة تدريبهم.
ويتضمَّن البرنامج التدريب في المهن المستهدفة لثلاثة مستويات تدريبية يُوزع المتدربون عليها وفق معايير محددة، بحيث يشمل المستوى الأول مرحلة التدريب الأساسية، وتكون مدتها 24 يومًا ما بين تدريب علمي وميداني، بينما تكون مدة المستويين الثاني والثالث (المرحلة المتقدمة، ومرحلة المحترفين) 12 يومًا لكل منهما ما بين تدريب علمي وميداني، يشتمل العلمي فيها على مجالات الإدارة والتسويق، والمحاسبة، والهندسة، والحاسبات، والعلوم والتربية، بالإضافة إلى مجال المبيعات، والبيع الشخصي، وإدارة العرض، ومهارات الاتصال وتكنولوجيا المعلومات وغيرها، مما يعكس الاهتمام بقضية التوطين وسعودة الوظائف ضمن خطط وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من منطلق دورها في تمكين الشباب السعودي من العمل في القطاع الخاص وتذليل كافة العقبات أمامهم لتحقيق ذلك.
وعلى الراغبين في التدريب والتأهيل والتوظيف من الشباب والشابات، وكذلك الشركات والمؤسسات الراغبة في توفير احتياجاتهم من الكوادر الوطنية المدربة والمؤهلة، زيارة موقع المنصة الإلكترونية للبرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة
http://www.jeddahtawteen.org.
ويستهدف البرنامج الذي يستمر عامين، توطين 5 آلآف وظيفة بالقطاع الخاص باعتباره الموظف الرئيس لقوة العمل الوطنية في المرحلة المقبلة، وسيوفر في مرحلته الأولى 1600 فرصة وظيفية منتهية بالتوظيف في 16 مجالًا للتوطين.
وتقوم فكرة البرنامج الذي سجل منذ بدء استقبال طلبات الراغبين الالتحاق به من الأفراد ومنشآت القطاع الخاص عبر المنصة الإلكترونية بجامعة جدة، 4800 باحث عن العمل حتى الآن، على تقديم العديد من الحقائب التدريبة وبرامج التأهيل والتهيئة للكوادر الوطنية المرتكزة على أسس أكاديمية محترفة تعمل على تزويد المتدربين بالمفاهيم والمعلومات العلمية، وإكسابهم المهارات العملية المتخصصة والمتفقة مع متطلبات الوظائف في المجالات المذكورة سواء لطالبي العمل الجدد، أو لموظفي القطاع الخاص ممن يرغبون في إعادة تدريبهم.
ويتضمَّن البرنامج التدريب في المهن المستهدفة لثلاثة مستويات تدريبية يُوزع المتدربون عليها وفق معايير محددة، بحيث يشمل المستوى الأول مرحلة التدريب الأساسية، وتكون مدتها 24 يومًا ما بين تدريب علمي وميداني، بينما تكون مدة المستويين الثاني والثالث (المرحلة المتقدمة، ومرحلة المحترفين) 12 يومًا لكل منهما ما بين تدريب علمي وميداني، يشتمل العلمي فيها على مجالات الإدارة والتسويق، والمحاسبة، والهندسة، والحاسبات، والعلوم والتربية، بالإضافة إلى مجال المبيعات، والبيع الشخصي، وإدارة العرض، ومهارات الاتصال وتكنولوجيا المعلومات وغيرها، مما يعكس الاهتمام بقضية التوطين وسعودة الوظائف ضمن خطط وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من منطلق دورها في تمكين الشباب السعودي من العمل في القطاع الخاص وتذليل كافة العقبات أمامهم لتحقيق ذلك.
وعلى الراغبين في التدريب والتأهيل والتوظيف من الشباب والشابات، وكذلك الشركات والمؤسسات الراغبة في توفير احتياجاتهم من الكوادر الوطنية المدربة والمؤهلة، زيارة موقع المنصة الإلكترونية للبرنامج التدريبي لتوطين الوظائف بمحافظة جدة
http://www.jeddahtawteen.org.