كتاب

موفق وله من اسمه نصيب

بعض الأسماء تأخذ من الاسم نصيباً وبعضها (لا) علاقة له إطلاقاً (لا) بالاسم و(لا) يحزنون، ولأن المهم عندي هي تلك الصفات الإيجابية التي أكتشفها ويكتشفها أي أحد هكذا مصادفة في شخص إنسان تربى على القيم وتعلم من الوالدين قيمة أن تقدم للآخر كل ما يحتاجه دون أن تسأله من أنت؟ وماذا تعمل؟. ومثل هذه الصفات الجميلة هي والله ميزة تمنح الإنسان قيمة وقامة مختلفة عن تلك الصفات السود والتي تجدها حاضرة في شخوص بعض التعساء في تصرفاتهم كلها، فتجدهم كالحين (لا) يختلفون أبداً (لا) في غناهم و(لا) في فقرهم و(لا) في علمهم و(لا) في جهلهم، وهي صفات كريهة (لا) أحد يقبلها وإن قبلها أي أحد تجده مجبوراً على قبولها وعلى العكس يكون المهذب في كل حياته وفي كل تعاملاته.

أنا هنا أقصد كل الذين يعملون ويتعاملون مع الآخرين بأسلوب رشيق وأنيق يدل على أنهم هم هكذا يخدمون أي أحد دون أن ينتظروا منه حتى كلمة شكراً، هؤلاء هم النجوم اللامعة والأرواح المسكونة بحب الآخر وعشق الإحسان الذي عاشوه منذ الصغر وتدربوا وتربوا عليه في بيت يتقن الأدب وأسرة تمتهن الأخلاق في كل حياتها وفي كل تعاملاتها وفي كل سلوكياتها حتى في إحساسها بالآخر، ومثل هذه الصفات البيض هي والله محور النمو في كل زمان وتحت أي سماء وفوق أي أرض و(لا) أجمل من الكلمة الطيبة التي هي مفتاح الحياة كلها (لا) أكثر.


(خاتمة الهمزة).. في إدارة مزايا الموظفين بالخطوط السعودية رجال يعملون في صمت ويكتبون منجزاتهم اليومية على أوراق الأيام صوراً من إحسان للإنسان الذي (لا) يملك سوى أن يقول لهم شكراً لجهودكم الموقرة وإحساسكم الجميل، وأخص بالذكر هنا سعادة أخي الأستاذ موفق مدني.. هذا الاسم النبيل الذي بالفعل أخذ من اسمه الكثير وكل رجاله الذين يعملون معه هم كذلك يليقون بالشكر والذكر.. وهي خاتمتي ودمتم.

أخبار ذات صلة

نغصوا عليه الإجازة!!
شجاعة الاعتذار
ملهّي بن سلامة.. تصحيح المفاهيم
أين يكمن «الفكر» في مراكز الفكر؟
;
حين يصبح القبول الجامعي قراراً يصنع المستقبل
راتبان لكل موظف!
رسول الحضارة.. وهادي البشرية
اللواء السريحي.. والعميد الثبيتي
;
جائزة الملك فيصل.. حين تصعد المعرفة إلى مقامها
وأحسنْ وإنْ لم تلقَ إحسانًا
كَلبشــــــة
لماذا يكرهون الأرجنتين؟!
;
توحيد التحصيل
المدير الرمادي
«إحسان».. ترسم مستقبل العمل الخيري
كوبونات شرائية (للمتفوقين)!