«شنايدر إلكتريك» تعزز استثماراتها في السعودية بـ 250 مليون ريال وتستحوذ على «الميسان»

في خطوة تعكس تنامي جاذبية السوق السعودي وتوسع الفرص المرتبطة بمشروعات رؤية 2030، تواصل «شنايدر إلكتريك» تعزيز حضورها في المملكة عبر استثمارات تتجاوز 250 مليون ريال خلال السنوات الثلاث الأخيرة بالتوازي مع الاستحواذ الكامل على شركة «الميسان للإدارات الهندسية» في تحرك يستهدف توسيع قدراتها المحلية وتقديم حلول متكاملة تجمع بين التكنولوجيا والخبرات الهندسية.
أكد الرئيس التنفيذي لشركة شنايدر إلكتريك في المملكة العربية السعودية محمد شاهين لـ«المدينة» أن السوق السعودي يمثل أحد أهم الأسواق في المنطقة مشيرًا إلى أن الشركة تواصل تعزيز حضورها واستثماراتها في المملكة مستفيدة من الفرص التي توفرها مستهدفات رؤية السعودية 2030 والمشروعات التنموية الكبرى.
وأوضح أن الشركة تعمل في السوق السعودي منذ أكثر من 45 عامًا وتختص بحلول إدارة الطاقة والتحكم الآلي مبينًا أن حجم استثماراتها في المملكة خلال السنوات الثلاث الأخيرة تجاوز 250 مليون ريال.
وأشار إلى أن الشركة تركز بالتوازي على توطين الصناعة من خلال تصنيع أكثر من 20 منتجًا محليًا في مصانعها بالمملكة بما يعكس توجهها نحو زيادة المحتوى المحلي وتعزيز قدرات التصنيع الوطنية.
وكشف شاهين عن استحواذ شنايدر إلكتريك الكامل على شركة «الميسان للإدارات الهندسية» موضحًا أن الصفقة تأتي في إطار توجه الشركة إلى توفير حلول متكاملة لقطاع المباني والمنشآت الذكية عبر الجمع بين خبراتها التقنية والتكنولوجية والقدرات الهندسية التي تتمتع بها «الميسان»
وبيّن أن «الميسان» تمتلك خبرات هندسية متخصصة وتضم أكثر من 100 مهندس يتمتع عدد منهم بخبرات طويلة تمتد لأكثر من 20 عامًا الأمر الذي يعزز التكامل بين الجانبين ويدعم قدرة الشركة على تلبية احتياجات المشاريع المتنامية في السوق السعودي.
ولفت إلى أن هذه الخطوة تأتي بالتزامن مع حجم المشاريع والفرص الاستثمارية التي تشهدها المملكة في إطار رؤية 2030 إلى جانب الاستحقاقات العالمية المقبلة وفي مقدمتها إكسبو 2030 وكأس العالم 2034 مؤكدًا أن هذه المشاريع تمثل مجالات واعدة للتوسع والاستثمار.
وفي قطاع التصنيع أوضح شاهين أن الشركة تمتلك مصنعًا في الرياض إلى جانب مصنع في الدمام جرى إعادة تأهيله وتطويره بالكامل ليصبح من بين المصانع المتقدمة ضمن منظومة شنايدر إلكتريك عالميًا فضلًا عن مصنع جديد في مدينة الملك سلمان للطاقة «سبارك» بالمنطقة الشرقية.
وأكد أن الاستثمار في الكوادر الوطنية يمثل جانبًا رئيسيًا من استراتيجية الشركة في المملكة لافتًا إلى استمرار العمل على رفع نسب التوطين وإتاحة الأولوية للمهندسين السعوديين في فرص التوظيف والتطوير المهني.
وأشار إلى أن الشركة تستقطب سنويًا ما بين 30 و40 مهندسًا من حديثي التخرج ضمن برامج تدريب وتأهيل تهدف إلى تطوير مهاراتهم وإكسابهم الخبرات العملية موضحًا أن عددًا من خريجي هذه البرامج أصبحوا يتولون مسؤوليات في قيادة المشاريع والمواقع التابعة للشركة.
كما أشار إلى إطلاق أكاديمية شنايدر إلكتريك في المملكة التي تقدم برامج تدريبية هندسية متخصصة وفق احتياجات القطاعات والتطبيقات المختلفة بالتنسيق مع الجامعات والجهات الهندسية ذات العلاقة بهدف تطوير الكفاءات ورفع جاهزية الكوادر الوطنية لتلبية احتياجات سوق العمل.
وشدد على أن استراتيجية الشركة تقوم على توظيف الإمكانات والخبرات العالمية مع الاستفادة من الكفاءات والقدرات المحلية بما يعزز مساهمتها في الاقتصاد السعودي ويدعم توجهات المملكة نحو توطين الصناعة وتنمية رأس المال البشري.