البرق الخلَّب

البرق الخلَّب : الذي لا غيث معه ، يُضرب مثلاً لمن يخلف كما يخلف ذلك البرق ، فهو يومض ويطمع في المطر ، ثم يعد ويخلف ، والخلب من الخلابة : وهي الخداع . فلا تكن أخي كالبرق الخلّب ، لا مطر ولا أثر . ما الإنجاز الذي أنجزته ؟ ماالاثر الذي تركته ؟ كل منا يسأل نفسه تلك التساؤلات ثم يجيب عنها ليقيم نفسه ، الموظف في وظيفته والمدير في إدارته والمسئول أياً كانت مسؤوليته . لماذا لا نعود أنفسَنا تقييم أنفسِنا ؟!! قيم نفسك ، وانظر هل أنت « كالبرق الخلب « ؟!! يقول أبو حامد الغزالي « إذا أنت لم تزد شيئاً على الحياة كنت زائداً عليها « . نعم إذا أنت لم تضف شيئاً لحياتك الخاصة والعامة ، فما هو دورك في الحياة ؟ وما هي بصمتك فيها ؟ لا أحد يرضى أن يكون شخصيةً هلامية ليس لها أثر لا بالخير ولا بالشر . إنها العزيمة نعم العزيمة والعزيمة فقط هي طريق النجاح ، ولكنها العزيمة الصادقة والعزيمة على الوفاء والعمل الجاد والقيام بكل ما من شأنه رفعة ومصلحة المجتمع . يقول ابن القيم « لو أن رجلاً وقف أمام جبل وعزم على إزالته لأزاله « فهل عندنا العزيمة الصادقة والشجاعة الكاملة للتطوير العام ( تطوير التعليم – تطوير الصحة - تطوير المواصلات)؟!! وهل عندنا العزيمة الصادقة والشجاعة الكاملة لإزالة الفساد الاداري في مؤسساتنا ؟!! أم نحن « كالبرق الخلب « .
ومــا كل بــرق لاح لـي يسـتفزنـي ولا كل من لاقيت ترضاه منعما
إذا قيل : هذا منهلٌ ، قلت : قد أرى ولكـن نفس الحر تحتـمل الظمأ !
وقفات :
· الاعتراف بالواقع هام لإحداث التغيير المطلوب للتطوير.
· لا يعرف التاريخ أمة تطورت على يد خبراء أمة أخرى ....... الحلول يجب أن تأتي من الداخل .
· هناك أُناس تسعد بوجودهم ، وهناك أًناس تسعد أيضاً ولكن بفراقهم .
· تقول أنديرا غاندي : أخبرني جدي أن هناك نوعين من البشر : نوع يقوم بالعمل ونوع آخر ينال الفضل ، وعلمني أن أحاول أن أكون من النوع الأول حيث المنافسة فيه أقل .
غرم صالح الغامدي-الباحة