شدّد مدير مركز «تكامل» في هيئة السياحة والتراث، ناصر النشمي، على أهمية التزام المنشآت السياحيَّة بالنسب المحددة للتوطين، والتقييد بتشغيل المواطنين في المهن المقصورة عليهم، وقال: إن اللوائح التنفيذيَّة أوجبت أن يكون مدير المنشأة مواطنًا، وفي حال عدم توافر المؤهل تعطى فترة سماح للمنشأة لا تتجاوز 4 سنوات من تاريخ الترخيص، على أن يتم تعيين مواطن كنائب للمدير، على أن يتولى المواطن إدارة المنشأة بعد فترة السماح. وأكد النشمي أن اللائحة تطرَّقت أيضًا لتوطين وظائف رؤساء الأقسام والوحدات والإدارات، حيث أشارت المادة 25 إلى وجوب «أنَّه يجوز شغل هذه الأعمال من غير السعوديين لمدة لا تزيد عن ثلاث سنوات من تاريخ صدور الرخصة، وشهادة التصنيف، بما لا يتعارض مع الأنظمة»، وأضاف إن اللوائح تضمن غرامات للمخالفين تصل إلى 100 ألف ريال، إضافة إلى ما قد يصاحبها من إلغاء الترخيص.
«السياحة» تشدد على التزام المنشآت بنسب التوطين
تاريخ النشر: 17 سبتمبر 2016 00:46 KSA
شدّد مدير مركز «تكامل» في هيئة السياحة والتراث، ناصر النشمي، على أهمية التزام المنشآت السياحيَّة بالنسب المحددة للتوطين، والتقييد بتشغيل المواطنين في المهن المقصورة عليهم، وقال: إن اللوائح التنفيذيَّة
A A
