كشف رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين الدكتور جميل بقعاوي لـ»المدينة»، عن بدء الهيئة بتطبيق قرار منع استقدام المهندسين الوافدين حديثي التخرج وتقل خبرتهم عن 3 سنوات منذ الأسبوع الماضي، وفي الوقت نفسه أكد أن الهيئة وقّعت اتفاقيات مع صندوق الموارد البشرية (هدف) لدعم المهندسين السعوديين بنصف راتب بمقدار 4000 ريال شهريًا لمدة 4 سنوات كحد أقصى، مشيرًا إلى أنها فرصة لأصحاب المكاتب الهندسية والشركات لاستقطاب الشباب السعودي، حيث تتولى الهيئة مهمة تدريبهم بدورات مجانية.
وذكر بقعاوي أنه من خلال دراسة مستفيضة، اتضح أن حوالي 10 آلاف مهندس وافد خبرتهم أقل من ثلاث سنوات، موضحًا أن الهيئة ستطبق خلال شهر تدقيق المؤهلات الهندسية قبل وصول الوافد إلى المملكة، بحيث يقوم بإرسال وثائقه لتدقيقها قبل السماح له بالدخول ومزاولة المهنة. وقال: الهيئة تجري مقابلات مع المهندس الوافد للتأكد من كفاءته قبل دخوله المملكة، تسهيلًا للإجراءات، وفي حال التأكد من سلامة مؤهله وخبراته يسمح له بالعمل، وأضاف: لسنا بحاجة إلى مهندسين يتعلمون في بلدنا ويؤثرون على مخرجات القطاع الهندسي، مشيرًا إلى أنه يستثنى من هذا القرار المهندسون أصحاب التخصصات الهندسية الدقيقة جدًا.
وأكد رئيس هيئة المهندسين أنه تم تطهير المملكة من الشهادات الهندسية المزورة، وقال: من المستحيل أن يدخل السعودية أي مهندس بشهادة مزورة، حيث إنها تضبط الآن قبل دخوله، وقد قل العدد بعد تشديد الإجراءات والتدقيق إلى ستة أضعاف، أما بالنسبة للمهندسين المقيمين في المملكة منذ سنوات طويلة، فيتم التحقق من مؤهلاتهم عند تجديد الشهادة المهنية ومدتها ثلاث سنوات. وأضاف: هناك من يتحايل ويأتي المملكة بمهنة غير هندسية، فهذا يتم ضبطه من قبل الجهات الأمنية، ونحن نتعاون مع كل الجهات.
أبرز ما قاله رئيس مجلس هيئة المهندسين:
- الكادر الهندسي يضمن الجودة لمخرجات القطاع.
- رفع للديوان الملكي وأحيل إلى هيئة الخبراء ورفع إلى مجلس الوزراء.
- الترقية ليست مرتبطة بسنوات الخبرة بقدر اعتمادها على تطوير الأداء.
- حال إقرار الكادر الهندسي في القطاع الحكومي ستضطر الشركات لإقراره.
- اتفاق مع «هدف» لدعم المهندسين السعوديين بنصف راتب.
- 10 آلاف مهندس وافد يعملون بخبرة تقل عن 3 سنوات.
