أكدت وزارة العمل أن التأشيرة البديلة للعمالة المنزلية تمنح لمرة واحدة فقط، وذلك ردا على مطالبة بعض المواطنين الاستفادة منها أكثر من مرة.
ويقضي النظام بإمكانية تحميل مكتب الاستقدام مسؤولية استقدام عاملة منزلية بديلة في حال عدم الصلاحية أثناء فترة التدريب المقدرة بثلاثة شهور. وأشارت الوزارة إلى أن تأشيرة العمالة المنزلية ما زالت لعامين. وتعمل مختلف الدول حاليا على رفع كفاءة العمالة قبل القدوم من أجل تقليص حالات العودة لعدم التكيف، ومن بينها بنجلاديش التي قررت زيادة فترة التدريب من شهر إلى ثلاثة شهور. كما منحت وزارة العمل، أصحاب العمل مهلة 6 شهور ابتداء من ديسمبر المقبل من أجل إصدار بطاقات مسبقة الدفع بالراتب من أجل الحد من الخلافات التي تتمركز في المحصلة النهائية حول طول ساعات العمل وتأخر الراتب، وتم إعداد نظام خاص للتأكد من الملاءة المالية لصاحب العمل للتأكد من قدرته المالية على الوفاء برواتب العمالة، التي يتم استغلال قضاياها في بعض الأحيان للإساءة إلى صورة المملكة في الخارج. وتوسعت وزارة العمل في الاستقدام من دول مختلفة من أجل توفير خيارات متعددة للعملاء وبرواتب معقولة. وتبلغ العمالة المنزلية حاليا قرابة مليونين، 62% منها نساء.
صحيفة يومية تصدر عن مؤسسة المدينة للصحافة والنشر
