كشفت خطة وزارة الخدمة المدنية عن أن نسبة تطبيق الوزارات المختلفة لخطط التعلم والتطوير ستكون بنسبة 20% كمستهدف للعام الجديد 2020 ضمن مشروع «تطوير كفاءات موظفي القطاع العام» الذي يهدف إلى وضع السياسات والأطر العامة والأدلة الاسترشادية ونماذج تطوير كفاءات الموظفين بما يتماشى مع احتياجات التعليم والتطوير في الجهات الحكومية.
ويساهم ذلك في تطوير برامج خاصة لإعادة تأهيل موظفي القطاع الحكومي من أجل الارتقاء بالعمل الحكومي ورفع كفاءة التشغيل في مختلف القطاعات الخدمية,مما سيسهم في التطوير الشامل للخدمات المختلفة , والاستفادة من الموظفين في القطاع العام بالشكل المطلوب.
وأنجزت الوزارة في هذا الإطار العديد من المبادرات المهمة التي تصب في صالح الوظيفة العامة . كما وضعت الوزارة إطار عام لاكتشاف وتطوير القادة والمواهب القيادية الواعدة بناء على نتائج تقييم الجدارات القيادية والتعاقب الوظيفي.
مشروع لرفع كفاءة موظفي الدولة .. والبداية بـ 20 %
تاريخ النشر: 11 ديسمبر 2019 23:58 KSA
إطار عام لاكتشاف المواهب القيادية بناء على نتائج «الجدارات»
A A
