واكد المختصون ان مراكز التدريب تسهم في تشجيع الشباب على التحاقهم بسوق العمل ، حيث يتوفر تدريب على مسارات سريعة للاتحاق بقطاع الترفيه ، حيث تجاوز عدد المتقدمين 30 الف شاب وشابة خلال الفترة القريبة الماضية. في البداية كشف الرئيس التنفيذي للأكاديمية السعودية للترفيه الدكتور ايهاب ابو ركبة ، أن توطين المدن الترفيهية قرار مهم في ظل التحول الذي تشهده المملكة ، مشيراً أن الترفيه هو المحرك الرئيسي للكثير من القطاعات ، وتوطينه أمر في غاية الاهمية ، حيث يسعى القطاع الى خلق 100 الف وظيفة في 2030 ، واشار ان الاكاديمية السعودية للترفية لديها العديد من البرامج التدريبة لتأهيل الشباب للعمل في قطاع الترفيه ، وذلك من خلال مسارات متنوعة منها المسار "السريع" والذي يهدف لتدريب الشباب والفتيات وتعليمهم جميع الإحتياجات في مدة زمنية غير طويلة ، حيث بلغ عدد المتدربين في المسار السريع 30 الف شاب وشابة. وقال مدير عام التوطين المناطقي بوزارة الموارد البشرية ، تركي الدبيخي أن قرار توطين المدن الترفيهة سيخلق العديد من الوظائف وستعزز سوق العمل بدماء شابة مؤهلة ،واضاف في لقاء تلفزيوني ،سيخلق القرار أكثر من 10 الآف وظيفة ،كما يستفيد الموظف من الدعم المالي المقدم للسعوديين والذي يصل ل50% من الراتب
وقال ثامر الحربي مختص في السياحة والترفيه، أن توطين المدن الترفيهية المستقلة بذاتها والموسمية والمراكز العائلية سيخلق العديد من الفرص الوظيفية وسيعزز الاستثمار المحلي وينعش الاقتصاد ، مشيراً ان قطاع المدن الترفيهية تتراواح الوظائف بها من مشغل اللعاب برواتب تبدأ من 4 الآف ريال وتصل ل10 الآف ريال لمدير الفرع ومشرف القسم ومشرف صناديق المحاسبة.
من جهتها بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مطلع الاسبوع الحالي، في تنفيذ قرار توطين المدن الترفيهية المستقلة بذاتها والموسمية ومراكز الترفيه العائلي بنسبة 70% وتوطين المدن الترفيهية داخل المجمعات التجارية المغلقة بنسبة 100%. ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني، الدليل الإجرائي لقرار توطين مدن الملاهي والمراكز الترفيهية ، وسيتم تطبيق العقوبات بعد انتهاء فترة السماح على جميع المنشآت غير المتقيدة بالقرار، مشيرة ان المنشآت في حال عدم الالتزام بتطبيق القرار تكون ارتكبت نوعين من المخالفات هي توظيف العمالة غير السعودية في مهن مقصورة على السعوديين، وعدم الالتزام . وحدد القرار عدة مهن مستثناة تشمل (دهان، عامل نظافة، سائق حافلة عمالة، عامل الشحن والتفريغ، الحلاق، سباك، مشغلي الألعاب النوعية التي تتطلب مشغلين بكفاءات وشهادات تخصصية). وأشار الدليل إلى أن القرار لا يتعارض مع نسب التوطين في القرارات الأخرى التي تطبق على إجمالي العاملين في المنشأة حسب برنامج نطاقات موضحا أن احتساب نسب التوطين يكون بعد طرح العاملين من المهن المستثناة. يأتى ذلك ضمن مجموعة قرارات عملت عليها الوزارة بالتعاون والشراكة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتوفير بيئة عمل مناسبة ومحفزة للموارد البشرية الوطنية، ولا يعتبر بديلا متعارضا مع قرارات التوطين أو التأنيث الصادرة سابقا من قبل الوزارة. وتستهدف المملكة توفير قرابة مليون وظيفة مباشرة وغير مباشرة في القطاع السياحي بحلول عام 2030 ، في ظل ارتباط القطاع بأكثر من 70 مهنة وصناعة في مختلف المجالات .
توطين مدن الترفيه
100٪ توطين مدن الملاهي المغلقه
70 ٪ توطين المدن المستقلة ومراكز الترفيه
استثناء 7 مهن من التوطين
10 الآف ريال رواتب
القطاع السياحي يوفر مليون وظيفة
المهن المستثناة من التوطين
دهان
عامل نظافة
سائق حافلة عمالة
عامل الشحن والتفريغ
الحلاق.
سباك.
مشغلي الألعاب التي تتطلب كفاءات وشهادات تخصصية
