وبهذه المناسبة قدم معالي رئيس الجامعة أ.د/عبدالله بن محمد الربيش التهنئة للذين شملتهم الترقية كما قدم شكره للجميع على جهودهم متمنياً لهم دوام التوفيق، وأوضح معاليه أن تمكين الجهات الحكومية من الترقيات للمراتب العاشرة فما دون والذي يأتي تماشياً مع رؤية التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030، هو استكمالاً لتمكين الجامعة من إدارة مواردها البشرية عبر التحول إلى اللامركزية للوصول بإدارة الموارد البشرية إلى تحقيق دورها الاستراتيجي ورفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل ومؤكداً في الوقت نفسه أن الجامعة مستمرة في مراجعة قوائم الموظفين ممن أكملوا متطلبات الاستحقاق للترقية.
من جانبه بين مدير عام الموارد البشرية أ.عبدالله أبو راس بأن الترقيات التي تم اعتمادها في عام (2022م) شملت ترقية عدد (175) موظفاً وموظفة من مختلف المراتب الوظيفة وترقية عدد (158) من الكادر الأكاديمي، بينما تم اعتماد ترقية (459) موظفاً وموظفة من مختلف المراتب الوظيفة وترقية عدد (198) من الكادر الأكاديمي في العام (2023م).
