محليات
التأمينات: شراء مدد الخدمة يرتبط ببلوغ المعاش

المدينة - جدة
دقيقتان قراءة
أكدت «التأمينات الاجتماعية» أنَّه لا يمكن للمستفيد شراء مدد الخدمة المتبقية في حال عدم بلوغ السن النظامية.
جاء ذلك ردًّا من حساب العناية بالمستفيدين عن سؤال من أحد المتابعين عبر منصَّة «إكس» يسأل فيه عن إمكانية شراء مدة خدمة قبل بلوغه سن المعاش.
يُذكر أنَّه يحق للمشترك الذي توافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن خمس سنوات (60 شهرًا) أنْ يتقدَّم بطلب ضم مدة اعتبارية تؤهله لاستحقاق المعاش بحد أقصى خمس سنوات، أو المدة المكملة لـ(120) شهرًا، على أنْ يؤدِّي جملة الاشتراكات في فـرع المعاشات بواقع (18%) عن كل شهر من أشهر المدة المضمومة.
من جهة أُخْرى دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، المتعطِّلين عن العمل المشمولين بدعم «ساند» إلى التواصل معها، في حال عدم صرف الراتب الشهري الذي أُودع في حسابات المستفيدين.
ويختص النظام بتقديم الدعم المادي للموظفين السعوديين في حال تعرض أي منهم للتعطُّل عن العمل، أو في حال تم فصل الموظف لظروفٍ خارجة عن إرادته، من أجل توفير حياة كريمة لهم خلال فترة تعطلهم عن العمل إلى حين العثور على وظيفة أُخْرى، ويتم ذلك من خلال توفير مصدر دخل شهري لمدة عام كامل، إلى حين الحصول على وظيفة جديدة.
ويشمل نظام «ساند» كافة العاملين في المملكة في القطاع الخاص، والعاملين الحكوميين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية، شرط أنْ يكون عمر المستفيد منه أقل من 60 عامًا.
أبرز الشروط المؤهلة للحصول على استحقاق «ساند»
- إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.
- فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل.
- إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائيًّا.
- انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل.
جاء ذلك ردًّا من حساب العناية بالمستفيدين عن سؤال من أحد المتابعين عبر منصَّة «إكس» يسأل فيه عن إمكانية شراء مدة خدمة قبل بلوغه سن المعاش.
يُذكر أنَّه يحق للمشترك الذي توافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن خمس سنوات (60 شهرًا) أنْ يتقدَّم بطلب ضم مدة اعتبارية تؤهله لاستحقاق المعاش بحد أقصى خمس سنوات، أو المدة المكملة لـ(120) شهرًا، على أنْ يؤدِّي جملة الاشتراكات في فـرع المعاشات بواقع (18%) عن كل شهر من أشهر المدة المضمومة.
من جهة أُخْرى دعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، المتعطِّلين عن العمل المشمولين بدعم «ساند» إلى التواصل معها، في حال عدم صرف الراتب الشهري الذي أُودع في حسابات المستفيدين.
ويختص النظام بتقديم الدعم المادي للموظفين السعوديين في حال تعرض أي منهم للتعطُّل عن العمل، أو في حال تم فصل الموظف لظروفٍ خارجة عن إرادته، من أجل توفير حياة كريمة لهم خلال فترة تعطلهم عن العمل إلى حين العثور على وظيفة أُخْرى، ويتم ذلك من خلال توفير مصدر دخل شهري لمدة عام كامل، إلى حين الحصول على وظيفة جديدة.
ويشمل نظام «ساند» كافة العاملين في المملكة في القطاع الخاص، والعاملين الحكوميين الخاضعين لنظام التأمينات الاجتماعية، شرط أنْ يكون عمر المستفيد منه أقل من 60 عامًا.
أبرز الشروط المؤهلة للحصول على استحقاق «ساند»
- إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.
- فصل بموجب المادة (77) من نظام العمل.
- إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائيًّا.
- انتهاء العقد أو عدم التجديد برغبة صاحب العمل.
الأكثر قراءة
1
ولي العهد يهنئ رئيس وزراء غرينادا بمناسبة إعادة انتخابه رئيسًا للوزراء
2«الأوفياء الإعلامية» تزور مكتبة الراحل عبدالله خياط وتستعيد ذكرياته الثقافية
3"هيئة المياه" والملحقية التجارية الدنماركية تبحثان فرص الشراكات الإستراتيجية
4الجامعة العربية تحذر من تداعيات استمرار الاعتداءات الحوثية على المملكة العربية السعودية
5مصر تدين استمرار الاعتداءات على أراضي المملكة
6اختتام النسخة الـ(12) من رحلة الشغف بالجامعة الاسلامية
7البرلمان العربي يرحّب باعتماد الأمم المتحدة قرارًا يؤكد السيادة الدائمة للشعب الفلسطيني على موارده الطبيعية
8محافظ بدر يكرّم مواطنًا أنقذ عائلة حاصرتها السيول ويبلغه تقدير أمير المدينة
المزيد من القسم




