توطين 41 مهنة في القطاع السياحي

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالشراكة مع وزارة السياحة عن صدور قرار بتوطين 41 مهنة في القطاع السياحي ابتداء من العام المقبل وعلى 3 مراحل في منشآت القطاع الخاص.

وقالت وزارة الموارد البشرية، إن هذا القرار يأتي ضمن المساعي الهادفة إلى توفير مزيدٍ من فرص العمل المحفزة للمواطنين والمواطنات .

ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.

ويستهدف القرار 41 مهنه قيادية وتخصصية، من أبرزها (مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير رقابة فنادق، مدير وكالة سفر، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي إرشاد سياحي، منظم سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، موظف استقبال فندق).

وأصدرت وزارة الموارد البشرية دليلًا إجرائيًّا يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لإطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين والعقوبات المنصوص عليها في حق المخالفين.

تطبيق القرار على ثلاث مراحل

- المرحلة الأولى: من 22 أبريل 2026م، وتتضمن توطين 4 مهن بنسبة 100%، و12 مهنة بنسبة 70%، و12 مهنة بنسبة 50%.

- المرحلة الثانية: من 30 يناير 2027م، وتتضمن توطين مهنة واحدة بنسبة 30%.

- المرحلة الثالثة والأخيرة: 20 يناير 2028م، وتتضمن توطين 50% لـ 12 مهنة قيادية.

توطين 41 مهنة في القطاع السياحي

أخبار ذات صلة

وزير المالية يرأس وفد المملكة المشارك في الاجتماع الـ(126) للجنة التعاون المالي والاقتصادي الخليجي

ارتفاع الذهب بأكثر من 1% والجنيه الإسترليني مقابل الدولار واليورو والنفط يتراجع

أكثر من 20 ألف زائر في ختام مهرجان التمور بمدينة الروضة في حائل

المركزي الروسي يرفع سعر صرف الروبل أمام العملات الرئيسة