إلزام المنشآت السياحية بتوثيق عقود العاملين

اعتمد وزير السياحة أحمد بن عقيل الخطيب، سياسات وقواعد تسجيل العاملين وتوطين الأنشطة في المنشآت السياحيَّة المرخَّصة، في إطار جهود الوزارة؛ لتعزيز فرص التوظيف للمواطنين، والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة في القطاع السياحي.

وتتضمَّن السياسات والقواعد المعتمدة، إلزام المنشآت السياحيَّة بتسجيل جميع العاملين في أنظمة وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة قبل مباشرة العمل، وتوثيق عقود العاملين بنظام التقاول أو الإعارة أو العمل الموسميِّ عبر منصَّة «أجير» أو المنصَّات المعتمدة.

كما تضمَّنت السياسات المعتمدة، ضرورة وجود موظف استقبال سعودي خلال فترات العمل في جميع مرافق الضيافة السياحيَّة، وذلك في إطار حرص الوزارة على إبراز قيم الضيافة السعوديَّة الرَّاسخة، كما حظرت إسناد أو تعهيد المهن الصادر بشأنها قرارات توطين لجهات أو عاملين خارج المملكة، وأنْ يكون الإسناد أو التعهيد لمنشآت مرخصة من وزارة السياحة أو مرخصة لإسناد السعوديين من وزارة الموارد البشريَّة والتنمية الاجتماعيَّة.

وأشار الوزير إلى أنَّ هذه السياسات والقواعد تحدد الاشتراطات والإجراءات الخاصة بتوطين الأنشطة وتسجيل العاملين وفقًا للقرار الصادر، وتشمل جميع الأنشطة المرخَّصة.

وتهدف إلى تعزيز إسهام المواطنين في القطاع السياحي، وتوفير فرص وظيفية محفزة في مجال السياحة للمواطنين والمواطنات، إضافة لرفع مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل والقطاع السياحي.